otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Námestie
Square prešlo od marketingu služby s podporou konektorov pre slúchadlá, cez ktoré sa stala základnou kaviarňou, až po prevzatie softvérovej hry pre malé firmy na mzdy. Nie je žiadnym prekvapením, že sa spoločnosť dostala na zoznam, keďže teraz zdieľa generálneho riaditeľa Jacka Dorseyho s Twitterom, čo je nezvyčajné usporiadanie, ktoré sa rodičom v 8-ročnej firme osvedčilo.
- Sídlo: San Francisco, CA
- Počet zamestnancov: 2 000 (celosvetovo)
- Platená otcovská dovolenka: 16 týždňov
- Priemysel: Tech
- 2016 Poradie: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom:
- Zdroje Square pre nových rodičov zahŕňajú uvítacie darčeky, poradenstvo a podporu, donášku jedla a nadchádzajúci príspevok na opatrovanie detí.
- Square ponúka neobmedzenú dovolenku – nie že by zamestnanci toto privilégium pravdepodobne zneužili – ako aj na mieste stolovanie, masáže, akupunktúra, chiropraktik a kurzy jogy, aby sa zamestnanci cítili pohodlne kancelária.
2017 Poradie: 11
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
