otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Patagónia
Patagónia sa snaží posilniť nielen nových rodičov, ale aj rodičov so staršími deťmi. Pretože spoločnosť je hrdá na to, že zamestnáva ľudí, ktorí kladú vášeň na prvé miesto – a k rodičovstvu pristupujú ako k a vášeň – existuje kultúra flexibility a otvorenosti, ktorá sa ukázala ako atraktívna pre mnohých SoCal profesionálov. Dôkaz, že úsilie sa vypláca? Za posledných päť rokov sa do firmy po materskej dovolenke vrátilo 100 percent mamičiek. Fluktuácia rodičov s deťmi v programe starostlivosti o deti na mieste je o 25 percent nižšia ako fluktuácia v bežnej populácii zamestnancov, ktorá je tiež nezvyčajne nízka.
- Sídlo: Ventura, CA
- Počet zamestnancov: 2 000
- Platená rodičovská dovolenka: 12 týždňov
- Priemysel: Maloobchod
- Poradie v roku 2016: 4
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Čakajúci rodičia dostávajú informácie od odborníkov na rozvoj detí a smerujú k výhodám, ako je FSA na starostlivosť o deti a štipendiá na starostlivosť o deti.
- Otcovia si môžu vziať dovolenku kedykoľvek počas prvého roku dieťaťa. Ak je potrebná služobná cesta, cestujúci profesionáli v oblasti starostlivosti o deti sú k dispozícii, aby prišli na cestu.
- Názov spomienok zakladateľa Yvona Chouinarda, Nechajte mojich ľudí surfovať, dokonale vystihuje firemnú filozofiu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
2017 Poradie: 9
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh Nový revolučný program starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
