Kríza sa schyľuje už dlho starostlivosť o dieťaa pravdepodobne to pozná každý rodič. V priebehu pandémie COVID-19 mali centrá starostlivosti o deti problém udržať sa nad vodou. krízy ekonomických škôd zo zatvorených dverí, obmedzenia veľkosti triedy, nízke platy pre zamestnancov a ďalšie. Teraz, keď sa mnohí rodičia pokúšajú znovu vstúpiť do pracovného procesu a prihlásiť svoje deti do starostlivosti o deti, problémy tohto kríza – a nedostatok zmysluplnej pomoci zo strany Trumpovej alebo Bidenovej administratívy (zatiaľ) – vytvárajú dokonalý búrka.
Odvetvie starostlivosti o deti má problémy.
Počas pandémie, mnohé centrá starostlivosti o deti boli nútené zatvoriť. Teraz, keď sa ľudia vracajú do práce a úrady sa znovu otvárajú, tie, ktoré sa mohli znovu otvoriť, sa snažia nájsť personál pre prílev detí, ktoré potrebujú starostlivosť. Personálna kríza neovplyvňuje len ľudí, ktorí prevádzkujú centrá starostlivosti o deti – ovplyvňuje mamy a otcov, deti a väčšiu ekonomiku.
Spoľahlivá a cenovo dostupná starostlivosť o deti pomáha miliónom rodičov vrátiť sa na pracovisko.
Zamestnanosť opatrovateľov detí klesla na začiatku pandémie o viac ako tretinu. V júli 2021 zamestnanosť v starostlivosti o deti stále klesala z úrovne pred pandémiou v podobnej miere a pomere k vyššej nezamestnanosti.
Naozaj, prieskum Národnej asociácie pre vzdelávanie malých detí uskutočnený v júli 7 500 pedagógov v ranom detstve zistil, že štyria z piatich respondentov – 80 percent – z tých, ktorí pracujú v centrách starostlivosti o deti, uviedli, že majú nedostatok personálu. Asi 15 percent uviedlo „veľký nedostatok“ o 6 až 15 pracovníkov menej, ako bolo potrebné na udržanie prevádzky centra starostlivosti o deti. Tento veľký nedostatok pracovníkov je spôsobený jedným jasne a jasne zrejmým problémom: koľko dostávajú pracovníci starostlivosti o deti. Jednoducho to nestačí.
Starostlivosť o deti si vyžaduje investície a pracovníci ju potrebujú zle
V priemere, pracovník starostlivosti o deti v USA dostáva mzdu 12 dolárov na hodinu. Toto sa počíta ako mzda za chudobu. Uprostred pandémie, ktorá prinútila veľa ľudí prehodnotiť svoj vzťah k práci a ich ochotu zomrieť za prácu, ktorú vykonávajú, mnohí z týchto pracovníkov jednoducho hľadajú prácu, ktorá bude inde platiť viac. To je spravodlivá a tiež zlá správa pre priemysel.
Približne 80 percent respondentov prieskumu Národnej asociácie pre vzdelávanie malých detí uviedlo, že nízke mzdy sú sťažuje obsadzovanie prázdnych pozícií v centrách starostlivosti o deti a nízka mzda je dôvodom, prečo ich ľudia stále opúšťajú pracovných miest. Okrem toho viac ako tretina respondentov uviedla, že tento rok zvažuje opustenie alebo ukončenie programov starostlivosti o deti.
V súčasnosti mnohé centrá starostlivosti o deti skracujú hodiny a znižujú počet zápisov. Je to preto, že centrá starostlivosti často dostávajú peniaze na základe toho, koľko detí navštevuje alebo je zapísaných. Medzitým programy, ktoré sú práve otvorené, fungujú na približne 70 percent svojej licencovanej kapacity, pričom v priemere za deň sa objaví menej ako polovica zapísaných študentov.
Zatiaľ čo Program ochrany výplaty a miliardy dolárov investícií od Biden's American Záchranný plán pomohol trochu stabilizovať priemysel starostlivosti o deti, je toho zjavne viac, čo treba hotový.
Bidenova administratíva musí čo najskôr investovať do starostlivosti o deti
Federálne investície do starostlivosti o deti prostredníctvom opatrenia na zosúladenie rozpočtu (inak známy ako ich balík ľudskej infraštruktúry v hodnote 3,5 bilióna dolárov) by bol obrovským krokom vpred. Napríklad doteraz neprijatý americký plán pre rodiny vkladá približne 225 miliárd dolárov na starostlivosť o deti. V apríli 2021 správca Biden rozdelil tomuto odvetviu približne 39 miliárd dolárov, ale to nestačí.
Mohli by tiež urobiť viac pre presadenie zákona o starostlivosti o deti pre pracujúce rodiny, ktorý by zabezpečil, že žiadny rodič neminie viac ako 7 percent svojho príjmu na starostlivosť o dieťa. To je mimoriadne dôležité, pretože toľko rodičov zostáva mimo pracovnej sily pretože si nemôžu dovoliť platiť starostlivosť o svoje deti. Investovala by aj priamo do centier starostlivosti o deti, čím by im pomohla zvýšiť mzdy a zamestnanosť. Ak by sa to stalo, približne 700 000 ľudí by sa zapojilo do sektora ranej starostlivosti o deti a najmenej 1,6 milióna rodičov by sa mohlo vrátiť do práce vďaka dôslednej starostlivosti o deti.
Na ceste kampane, Biden zverejnil svoj vlastný plán investovania do starostlivosti o deti ktorý bol mimoriadne podobný. A keď sa predkladajú rôzne zákony a návrhy, jeho jasní politici vedia, že je tu problém. Ale identifikovať problém a vyriešiť ho sú dve rozdielne veci. Potrebujú konať.
Medzitým sa rodičia zo zrejmých dôvodov snažia nájsť centrá starostlivosti o deti, ktoré by mohli vziať ich deti. Výsledkom je, že hospodárstvo, pracujúci rodičia, deti a tí, ktorí pracujú v centrách starostlivosti o deti, budú naďalej bojovať.
