Keď FDA 23. augusta udelila plné schválenie vakcíne Pfizer-BioNTech, otvorila zamestnávateľom dvere, aby nariadili svojim pracovníkom očkovanie. Odvtedy to poverili rôzne verejné a súkromné subjekty v rôznych odvetviach COVID-19 vakcíny pre svojich zamestnancov a Bidenova administratíva dokonca uviedla, že by zamestnávatelia s určitým počtom zamestnancov nariadili vakcíny pre svojich zamestnancov.
A očkovací mandát dáva ľuďom na výber: dať sa zaočkovať alebo si nájsť novú prácu. Doterajšie dôkazy naznačujú, že prevažná väčšina pracovníkov sa rozhodla dať sa zaočkovať, vďaka čomu sú mandáty strhujúcim úspechom pri zvyšovaní zaočkovanosti. u zamestnávateľov, čo ich samozrejme vychováva pre celú krajinu, spomaľuje šírenie variantov COVID-19 a výrazne pomáha udržať neočkované deti bezpečnejšie.
In Mesto New York, učitelia a zamestnanci verejných škôl mali do pondelka rána dostať aspoň jednu dávku vakcíny proti COVID. V čase, keď uplynul termín, približne 95 percent z nich malo, so 43 000 podanými dávkami od vyhlásenia mandátu koncom augusta. Zostalo tak asi 8 000 ľudí, ktorí sú teraz so zdravotným poistením na neplatenú dovolenku, pričom všetci sa môžu vrátiť do školských budov, ak dostanú prvú dávku do roka.
Mandát bol taký úspešný, že primátor povedal, že zvažuje podobné opatrenia aj pre iné skupiny zamestnancov mesta.
United Airlines tiež zaviedli mandát pre svojich zamestnancov, jeden z najprísnejších uzákonených akoukoľvek spoločnosťou v Spojených štátoch. Jej uzávierkou bol aj pondelok, a výsledky sú pôsobivé. Viac ako 96 percent z jej 67 000 zamestnancov sa nechalo zaočkovať. Približne 2 000 požiadalo o výnimku z náboženských alebo zdravotných dôvodov – pre ktoré im bude dočasne poskytnutá neplatená dovolenka – a len 593 čelí výpovedi z dôvodu odmietnutia vyhovieť.
Rovnako ako ministerstvo školstva v New Yorku, United je tiež ochotný vrátiť zamestnancov, ktorí nedodržali termín, ak dostanú očkovanie v najbližších týždňoch. Ide predsa o zaočkovanie čo najväčšieho počtu ľudí a politika lepšie neskoro ako nikdy dáva v tomto svetle zmysel.
Tieto úspešné príbehy poukazujú na realitu: prevažná väčšina ľudí je buď už zaočkovaná, alebo je pripravená na očkovanie s dôrazným tlakom. Besný anti-vaxxeri získať neúmerné množstvo mediálnej pozornosti, no väčšina ľudí nie je až tak zaskočená vakcínu proti COVID-19 že sú kvôli tomu ochotní prísť o prácu.
Tieto výsledky musia byť pre Bidenovu administratívu povzbudivé, keďže Správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (OSHA) sa venuje tvorbe svoj vlastný mandát to sa bude týkať všetkých zamestnancov podnikov so 100 a viac pracovníkmi, teda približne 80 miliónov ľudí. V medzitýmBiely dom vyzval spoločnosti, aby zaviedli mandáty v zákulisí a verejne oslavoval tie, ktoré tak urobia.
Pointa je, že dôkazy o bezpečnosti a účinnosti očkovania proti COVID-19 sú ohromujúce a že čím viac ľudí je zaočkovaných, tým je to pre všetkých lepšie. Viac zaočkovaných ľudí znamená z krátkodobého hľadiska menšie zaťaženie nemocničných zdrojov a z dlhodobého hľadiska zastavenie núdzového stavu v oblasti verejného zdravia.
To zahŕňa deti, samozrejme, skupinu, ktorá sa vždy dokázala nakaziť a šíriť COVID a od vzniku variant Delta, s väčšou pravdepodobnosťou utrpí vážne zdravotné následky. Kalifornia to práve oznámila zámer nariadiť vakcínu proti COVID-19 pre všetky deti verejných a súkromných škôl rovnako už vyžaduje očkovanie proti detskej obrne, hepatitíde B a ôsmim ďalším chorobám.
Bez ohľadu na to, odkiaľ pochádzajú – vládne agentúry, súkromné spoločnosti, školské rady alebo inde – mandáty na očkovanie sa zvyšujú miera zaočkovanosti, ktorá chráni tých, ktorí ich dostávajú, a zraniteľných ľudí vrátane imunokompromitovaných a detí pod 12, ktorý nemôže.
