otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Adobe
Tvorcovia všadeprítomného dizajnérskeho softvéru, jeden z pôvodnej elity Silicon Valley, ponúkajú svojim rodičom platenú dovolenku, flexibilný pracovný čas, dotovanú dennú starostlivosť a až 5 000 dolárov na adopciu.
- Sídlo: San Jose, CA
- Počet zamestnancov: 16 000
- Platená rodičovská dovolenka: 4 týždne
- Priemysel: Tech
- 2016 Poradie: 32
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Spoločnosť Adobe prispieva na náklady na starostlivosť o deti až do výšky 1 200 USD, pričom je oslobodená od dane, keď sa zamestnanci zaregistrujú na účet pre flexibilné výdavky na starostlivosť o deti. Zamestnanci tiež získajú prístup k záložným riešeniam dennej starostlivosti Bright Horizon Care Advantage.
- Ich program Welcome Back umožňuje zamestnancom a manažérom sadnúť si, aby zistili alternatívne usporiadanie práce až na 120 dní po tom, ako si zamestnanec vezme predĺženú dovolenku na tri mesiace alebo dlhšie.
2017 Poradie: 49
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
