Nasledujúce bolo syndikované z LinkedIn pre Otcovské fórum, komunita rodičov a influencerov s pohľadmi na prácu, rodinu a život. Ak sa chcete pridať do fóra, napíšte nám [email protected].
Minulý týždeň som si vypočul fantastický rozhovor s Annabel Crabb od Wila Andersona v jeho podcaste “Wilozofia.“ Annabel hovorí o tom, že zatiaľ čo ženy po narodení detí stále častejšie zostávajú v pracovnej sile, pohyb mužov za domácimi povinnosťami prakticky neexistuje.
Pexels
V skutočnosti podľa Annabel problém začína jazykom. Výrazy „pracujúca mama“ a „ocko zostaň doma“ sa stali bežnými, ale keď ich používame, zaťažujú naše vyhlásenia skrytým očakávaním. „Pracujúca mama“ znamená, že výraz mama sa nespája so slovom pracujúca. Podobne „Zostaň doma, otec“ znamená, že muži zvyčajne nezostávajú doma, aby sa starali o rodinné povinnosti.
Nepochybne je ešte veľa práce, aby sme podporili viac žien v zamestnaní po narodení dieťaťa. Jedným z veľkých prekážok udržania matiek na pracovisku je však prekvapivo nízky počet otcov, ktorí sa rozhodli vziať si voľno, aby sa postarali o rodinu. Podľa výskumu Pew sa len asi 3 percentá otcov rozhodnú nepracovať na plný úväzok. Okrem toho, podľa Austrálskeho štatistického úradu je menej pravdepodobné, že matky budú dostávať plat pracovať aj v rodinách, kde obaja rodičia pracujú, pričom 95 percent austrálskych matiek iba pracuje čiastočný.
Ak by viac mužov mohlo zostať doma, viac žien by malo možnosť pokračovať v práci.
Ak by viac mužov mohlo zostať doma, viac žien by malo možnosť pokračovať v práci.
Môže niekto povedať, že rodové rozdiely v odmeňovaní? Podľa Freakonomics Rádio, jeden z najväčších dôvodov, prečo je stále výrazný rozdiel medzi zárobkami mužov a žien, je ten, že ženy si stále berú rodičovskú dovolenku.
Pexels
Mnoho mužov má pocit, že povinnosti zostať doma budú mať väčší negatívny vplyv na rodinné financie, ako keby matka bolo zostať doma, zatiaľ čo ostatní sa jednoducho cítia akosi oslabení myšlienkou, že nebudú pracovať na plný úväzok, kým ich partneri robiť.
Ako to teda všetko napravíme? Netvrdím, že poznám všetky odpovede, ale skvelým prvým krokom by bolo vynechať výrazy „pracujúca mama“ a „otec zostať doma“ a vrátiť sa k dobrej mame a otcovi.
Dan Draper je rečník, dokumentarista a technológ. Pozrite si jeho twitter a dokumentárny.
