Stať sa novým rodičom je náročné, aj keď existuje veľa podpory. Táto výzva môže byť ešte väčšia pre nových rodičov, ktorí si musia vybrať medzi prijatím nevyhnutného čas na uzdravenie po narodení (a spojenie s dieťaťom) alebo odchod do práce, aby mohli zaplatiť to najzákladnejšie účty. V mnohých iných okresoch to nie je problém, pretože federálne plány platenej dovolenky existujú v podstate všade. Okrem Spojených štátov amerických. USA stále nemajú žiadnu federálnu platenú dovolenku – a podľa nového prieskumu je z toho takmer 80 percent rodičov „pobúrených“.
Prieskum medzi 2 000 rodičmi, ktorí majú deti vo veku od nula do 18 rokov, vykonala OnePollskúmali, ako platená dovolenka ovplyvňuje ich životy. A výsledky boli celkom jasné: rodičia sú nahnevaní a veria, že vláda „nemá poňatia, čo znamená založiť si rodinu a zároveň žiť od výplaty k výplate“.
Z 2000 rodičov sa 77 percent, čiže takmer osem z 10 opýtaných, „cítilo pobúrené, že USA nemajú žiadnu federálnu platenú rodinnú dovolenku zákony pre čerstvé mamičky a oteckov.“
Existovala určitá nádej, že by sa to mohlo zmeniť, keď prezident Joe Biden navrhol návrh zákona Build Back Better, ktorý mal byť pôvodne robustný plán rodinnej dovolenky. Keď sa však ukázalo, že sa to nestane, navrhli sa štyri týždne plateného voľna. V každom prípade je celý plán momentálne pozastavený v Kongrese.
Rodičia v ankete jasne povedali, že aj keby sa tie 4 týždne platenej dovolenky zázračne dostali do zákona, nebude to stačiť. Sedemdesiatpäť percent opýtaných rodičov „súhlasí s tým, že štyri týždne nestačia na výchovu novorodenca alebo na zotavenie sa z tehotenstva“. A na otázku, koľko času bude stačiť, to bolo oveľa viac.
„Dvadsaťosem percent verí, že noví rodičia by mali dostať aspoň 11 až 20 týždňov platenej dovolenky, aby sa prispôsobili rodičovstvu,“ ukazujú výsledky prieskumu. "A 22 percent si myslí, že 21 až 30 týždňov je vhodnejší časový rámec pre čerstvé mamičky a oteckov."
S takým obrovským odpojenímNie je prekvapujúce, že štúdia Pew Research Center z roku 2019 zaradila USA ako poslednú zo 41 krajín na zozname, ktorý nariaďuje platenú dovolenku pre nových rodičov.
„Spojené štáty sú jedinou bohatou krajinou na svete, kde je to tak,“ hovorí Ruth Milkman, profesorka štúdium práce a sociológia na City University of New York hovorí o nedostatku platenej rodinnej dovolenky. Dodal: „V skutočnosti má väčšina rozvojových krajín lepšie politiky ako my. Dôvody sú zložité, ale nápadne paralelné so situáciou v národnom zdravotnom poistení. Zákon o dostupnej starostlivosti je začiatkom v tejto oblasti, ale neposkytuje univerzálne pokrytie. Všetky ostatné bohaté krajiny tak robia."
„Súhlasím, že štyri týždne nie sú ideálne, ale určite sú lepšie ako nula,“ pokračovala. "Bohužiaľ, vyhliadky na to, že sa Build Back Better stane zákonom, sa v každom prípade zdajú byť mizivé."
Niekoľko ďalších dôležitých štatistík z prieskumu ukazuje, že 72 percent rodičov má pocit, že si musia vybrať medzi zarábaním mzdy a výchovou svojich detí. Ďalších 69 percent uviedlo, že nedostatok federálnej platenej rodinnej dovolenky ich „prinútil prehodnotiť, či chcú alebo nechcú mať viac detí“.
