27. apríla viac ako 350 podnikov oznámilo svoju podporu a obnovilo výzvy na schválenie federálneho plánu platenej rodinnej a zdravotnej dovolenky. V súčasnosti sú Spojené štáty americké jednou z mála krajín OECD na celom svete, ktoré nič také neposkytujú federálna platená dovolenka spolu s Papuou Novou Guineou, Mikronéziou, Surinamom, Tongou, Marshallovými ostrovmi, Nauru a Palau. Napriek ohromujúcej, obojstrannej verejnej podpore, ekonomika, ktorá by pre ňu bola na tom lepšie, a pracovisko, ktoré by bolo spravodlivejšie a ľahšie spravovateľné, medzník prezidenta Bidena Build Back Better Zákon, ktorý by rodičom a opatrovateľom poskytoval platenú dovolenku, sa v Senáte zastavil a mnohým Američanom zmaril nádeje na platenú dovolenku – hoci len niekoľko týždňov, keď skrátil svoj plán na štyri týždne v snahe dosiahnuť, aby to prešlo, by sa niekedy stalo realitou.
Napriek tomu vedúci predstavitelia v celej krajine opätovne potvrdili svoj záväzok vypracovať federálnu politiku platenej dovolenky. S pomocou
- Platené voľno je základným prvkom riešenie rasových, triednych a rodových nerovností.
- Platené voľno vedie k lepšej príťažlivosti talentov, udržaniu zamestnancov a lepšej morálke zamestnancov, čo prispieva k väčšej stabilite a životaschopnosti podniku.
- Federálny program platenej dovolenky by mal byť inkluzívny a mal by chrániť všetkých pracovníkov rovnako, bez ohľadu na to, aký druh práce robia, kde žijú alebo koho milujú.
- Federálny program platenej dovolenky by mal byť komplexný a mal by podporovať pracujúcich ľudí, keď vítajú nové dieťa, starajú sa o vážne chorého člena rodiny alebo starajú sa o vlastnú vážnu chorobu.
- Každý by mal mať možnosť byť tu pre svoju rodinu vo chvíľach, na ktorých najviac záleží. Keď sa darí rodinám, darí sa nám všetkým.
„Americkí pracovníci by si nemali vyberať medzi prácou, ktorú chcú, a rodinou, ktorú milujú. Silná investícia do platenej dovolenky a starostlivosti o deti by zvýšila konkurencieschopnosť USA a pomohla by prebudovať inkluzívnejšiu a spravodlivejšiu ekonomiku,“ uviedla Jenna Johnsonová, prezidentka spoločnosti Patagonia, Inc. vyhlásenie.
Obnovený tlak prichádza, keď Američania bojujú s infláciou a nedostatkom pracovnej sily a mnohé rodiny sú pod tou váhou zdrvené dlhov, ktoré im vznikli, keď si v práci vzali neplatené voľno, aby sa mohli postarať o seba alebo o svoje rodiny, keďže pandémia COVID-19 zúri.
„Najdôležitejšou úlohou každého rodiča je starať sa o svoje deti. V Chobani sme vždy kládli rodinu na prvé miesto a sme hrdí, že sme pomohli inšpirovať viac zamestnávateľov, aby ponúkali plne platenú rodičovskú dovolenku. Nie je načase, aby vodcovia nášho národa urobili krok, aby zabezpečili, že každý rodič v Amerike má čas, schopnosti a prostriedky? spájať a starať sa o svoje dieťa?" Povedal to Mark Broadhurst, viceprezident pre dopad a obhajobu Chobani.
Prezident Biden naznačil svoju oddanosť reforme platenej dovolenky v USA napriek tomu, že jeho zákon o BBB sa zastavil. Začiatkom tohto roka, počas Správa o stave ÚniePrezident spomenul platenú dovolenku a vydal vyhlásenie, v ktorom sa zaoberal jeho záväzkom zabezpečiť, aby rodiny neboli nútené vyberať si medzi prácou a starostlivosťou o svojich blízkych. Jeho aktualizovaný plán je stále pod pokrievkou, no existujú náznaky, že sa bude spoliehať daňové úľavy pre zamestnávateľov ktorí poskytujú pracovníkom platené voľno.
