Bernie Sanders, americký senátor a predseda Výboru pre prácu a dôchodky v oblasti zdravotnej výchovy opäť vyzval na prechod na štvordňový pracovný týždeň po jednom z najväčších sektorov pracovníkov v krajine, ktorí sa vyhrážajú štrajkom za nízke mzdy a pracovný čas.
Vyplýva to z toho, že 150 000 členov United Auto Workers (UAW), jedného z najväčších odborových zväzov v krajine, pohrozilo štrajkom 14. septembra, ak Veľká 3 Americkí výrobcovia automobilov – General Motors, Ford a Stellantis – nedosiahli dohodu o štvordňovom pracovnom týždni s platom na plný úväzok a 46 % zvýšení miezd, medzi inými. požiadavky.
Zatiaľ protiponuky spoločnosti odborom zachovávajú päťdňový pracovný týždeň bez akýchkoľvek ďalších zvyšovaní výhod, ako je platená dovolenka a rodina. dní, ktoré boli naposledy aktualizované v roku 2019, a konštatoval, že pracovníci budú „dobre kompenzovaní v rámci ponuky zvýšenia miezd o 9 % počas obdobia zmluva,“ Správy ABC správy.
Sanders je už dlho hlasným zástancom amerických pracovníkov, ktorí sú podľa neho o 480 % produktívnejší ako oni boli v 40. rokoch 20. storočia, keď bola väčšina zákonov týkajúcich sa pracovného času zavedená podľa noriem spravodlivej práce zák.
„Je čas, aby pracujúce rodiny mohli využiť zvýšenú produktivitu, ktorú nové technológie poskytujú môžu si užiť viac voľného času, času s rodinou, vzdelávacích a kultúrnych príležitostí – a menej stresu,“ píše Sanders v op-ed. na The Guardian.
Nedávny výskum o štvordňovom pracovnom týždni ukázal výhody pre zamestnancov aj zamestnávateľov, s menším počtom dní práceneschopnosti a vyššou úrovňou zadržania. tri štvrtiny zamestnancov vo veľkej skúšobnej prevádzke v Spojenom kráľovstve uvádzanie znížených pocitov vyhorenia – to všetko vedie k zvýšeniu produktivity.
„Prechod na 32-hodinový pracovný týždeň bez straty mzdy nie je radikálny nápad. V skutočnosti sa pohyb týmto smerom už deje v iných rozvinutých krajinách,“ píše Sanders. „Francúzsko, siedma najväčšia ekonomika na svete, má 35-hodinový pracovný týždeň a uvažuje o jeho skrátení na 32 hodín. Pracovný týždeň v Nórsku a Dánsku je približne 37 hodín týždenne.“
Sanders tiež poukazuje na ďalšie pilotné programy, ktoré dôsledne ukazujú výhody pre pracovníkov a spoločnosti prijatie kratšieho pracovného týždňa vrátane veľkej štúdie z Veľkej Británie s viac ako 60 spoločnosťami zúčastňujúci sa.
„Nie je prekvapením, že sa ukázalo, že šťastní pracovníci boli produktívnejší,“ poznamenáva Sanders. „Pilot bol taký úspešný, že 92 % spoločností, ktoré sa ho zúčastnili, sa rozhodlo zachovať štvordňový pracovný týždeň z dôvodu výhod pre zamestnávateľov aj zamestnancov.“
Pokračuje: „Netreba dodávať, že zmeny, ktoré prinášajú prospech robotníckej triede našej krajiny, korporátna elita len tak ľahko neprenesie.“
A Sanders pevne verí, že boj o štvordňový pracovný týždeň je nevyhnutný. „Nie je utopické myslenie si predstaviť, že by sme po prvýkrát vo svetovej histórii mohli vstúpiť do a čas, v ktorom má každý muž, žena a dieťa slušnú životnú úroveň a lepšiu kvalitu život.”
