12 tipov na rozhovor so zoomom, ktoré vám pomôžu dostať virtuálnu nohu hore

Rozhovor pre a prácu počas éry COVID-19 je — prekvapenie, prekvapenie — iné. Virtuálny rozhovor – pravdepodobne rozhovor Google Meet alebo Zoom – prebieha, osobný pohovor je z veľkej časti mimo. Preč sú úlohy, ako je vytlačenie životopisu, chemické čistenie najlepšieho obleku, práca na podaní ruky a snaha nevyzerať trápne, keď sedíte na príliš malom gauči v čakárni. Na ich mieste sú úlohy nastaviť ideálne osvetlenie, zabezpečiť, aby bolo vaše internetové pripojenie pripravené, a pokúsiť sa vyjsť ako a dobre sa hodí na prácu že, priznajme si, a veľa iní ľudia pravdepodobne tiež vedú pohovor.

Aké tipy na rozhovory so Zoomom by teda mal dodržiavať každý? Ako by ste sa mali pripraviť na pohovor so Zoomom? Aké tipy na virtuálny pohovor vám pomôžu? Dobrou správou o virtuálnych pohovoroch je, že väčšina ľudí, ktorí najímajú, rozumie skrytým obmedzeniam. To znamená, že existujú určité pravidlá, ktoré je potrebné dodržiavať, aby ste sa uistili, že predložíte svoje najlepšie ja, ako aj určité výhody virtuálneho rozhovoru, ktoré môžete využiť. Tu je podľa tímu odborníkov tucet tipov na virtuálne pohovory a tipy na rozhovory so zväčšením, ktoré vám (virtuálne) pomôžu.

1. Rozvrh okolo vašej energie

Najlepší čas na naplánovanie pohovoru je vtedy, keď sa zvyčajne nachádzate tvoj najlepšie. A jedným z luxusov pohovorov z domu je, že si pravdepodobne budete môcť vybrať čas, ktorý vyhovuje danému oknu. „Ak máte na výber viacero časových úsekov na pohovor, skúste si vybrať úsek, ktorý najlepšie zodpovedá vašej energetickej úrovni, aby ste mohli klásť otázky na vašu energetickú úroveň. najlepšie,“ hovorí Timothy Wiedman, profesor manažmentu ľudských zdrojov na dôchodku, ktorý strávil viac ako desať rokov rozhovormi, najímaním a školením zamestnancov v rebríčku Fortune 500. spoločnosti. Bez ohľadu na to, na aký čas si pohovor naplánujete, naplánujte si aj dodatočnú 15-20 minútovú rezervu, kým sa odhlásite. „Ak sa tímu, ktorý vedie pohovory, páči to, čo vidia a počujú, posledná vec, ktorú chcete urobiť, je preniesť ich do režimu offline skôr, ako budú mať možnosť získať odpovede na všetky svoje otázky,“ dodáva Wiedman.

2. Uistite sa, že svietite správne

Správne osvetlenie je kľúčovou zložkou na vytvorenie dobrého dojmu počas rozhovoru so zoomom – posledná vec ktokoľvek chce, je byť zahalený v tieni na obrazovke ako nejaký anonymný zdroj v dokumente o mafii. Podľa Vicki Salemi, odborníčky na kariéru pre Monštrum, prstencové svetlo je vašou najlepšou voľbou, pretože na vašu tvár vrhá jednotnú žiaru, ktorá eliminuje nepríjemné tiene. V každom prípade, Salemi hovorí, že svetlo by malo smerovať priamo k vám, aby ste sa pozerali do notebooku alebo webovej kamery a lampa bola za kamerou. Čokoľvek robíte, neseďte pred oknom. „Ľudia často robia tú chybu, že sedia pred oknom,“ hovorí. "Môže sa to zdať ako pekné pozadie, ale všetko, čo robí, je vrhať tiene a skrývať tvoju tvár."

3. Oblečte sa, aby ste urobili dojem (a áno, noste nohavice)

Nenútený charakter pohovoru Zoom alebo akéhokoľvek iného typu virtuálneho rozhovoru uľahčuje ignorovanie formalít, ktoré si štandardný pohovor často vyžaduje. Inými slovami: pekne sa oblečte, do pružnej košele a dokonca aj do saka. A áno: noste nohavice, nie z rôznych druhov potu. Aj topánky. prečo? Pretože možno budete musieť vstať, pretože deti vtrhli dovnútra alebo pretože si niečo vyžaduje vašu pozornosť. „Videl som veľa kandidátov, ktorí boli neuveriteľne kontrolovaní a hodnotení ako neprofesionálni, pretože sa obliekali príliš ležérne,“ hovorí Salemi. Pristupujte k pohovoru rovnako dôležito ako k osobnému pohovoru – vždy sa môžete zmeniť, len čo sa skončí.“ 

4. Otestujte si WiFi – a zvuk

Posledná vec, ktorú by ste chceli, je, aby váš rozhovor vyznel ako seansa, pri ktorej všetky strany hľadia do zamiešanej prázdnoty a pýtajú sa: „Ste tam? Ahoj?" Skontrolujte si teda svoje internetové pripojenie a potom ho znova skontrolujte. „Nájdite si pokojné miesto – čo najtichšie – a pred začiatkom rozhovoru otestujte signál WiFi, aby nebolo žiadne spojenie problémy, ktoré by mohli zhoršiť váš výkon alebo rozptyľovať vašich anketárov,“ hovorí Colleen McCreary, riaditeľka pre ľudí v Credit Karma. Použite a Test rýchlosti WiFi aby ste sa uistili, že všetko funguje správne. Pripojte sa k testovaciemu stretnutiu na Zoom, aby ste sa uistili, že váš zvuk funguje, že vaše bluetooth slúchadlá, ak ich používate, sú skutočne pripojené. Urobte všetko, čo je vo vašich silách, aby ste sa vyhli problémom, ktoré môžu nastať.

5. Uistite sa, že máte všetko, čo potrebujete, blízko — a zatvorte karty prehliadača

Pohár vody? Poznámkový blok? Pero? Zoznam otázok, ktoré sa chcete spýtať na pohovoroch? Povzbudzujúci post-it list s nápisom „Toto máš!“ Čokoľvek si myslíte, že by ste mohli počas pohovoru potrebovať, majte to so sebou v miestnosti. Nechcete sa prehadzovať po kuse papiera. Tiež: X zo všetkých ostatných aplikácií a kariet prehliadača. Email. Spotify. Twitter. Zatvorte ich všetky. To nielenže zabráni náhodnému pípaniu, pípaniu alebo piesňam, aby prerušili konverzáciu, ale tiež zaisťuje, že vaše oči nesmerujú k iným správam.

6. Nechajte telefón v inej miestnosti

Nie, nie do zadného vrecka. Nie na stole vedľa teba. Ale v druhej miestnosti. Je také ľahké nechať sa rozptýliť zvonením alebo bzučaním z telefónu. Ak ho nemôžete nechať v inej miestnosti, pretože by ho deti mohli nájsť, to najmenšie, čo môžete urobiť, je vypnúť ho.

7. Použite zrkadlo

Áno, samozrejme, mali by ste sa na seba pozrieť do zrkadla ešte pred začiatkom pohovoru, aby ste sa uistili, že vyzeráte reprezentatívne a medzi zubami nemáte uviaznutý mak. Ale Wiedman tiež obhajuje pohľad do zrkadla počas rozhovoru - to znamená malú miniatúru pohľad na seba v okne rozhovoru so zväčšením — takže môžete reálne sledovať svoje výrazy tváre čas. „Ľudia majú tendenciu znieť úprimnejšie, keď je ich výraz tváre v súlade s ich slovami,“ hovorí Wiedman. "Pomôže vám to usmievať sa v kľúčových okamihoch, ako sú predstavenia a keď na konci poďakujete anketárom."

8. Udržujte očný kontakt s fotoaparátom

Pre vaše oči je veľmi ľahké prejsť na osobu, s ktorou hovoríte – najmä počas hovorov s viacerými ľuďmi – a nie na kameru. Toto nie je najväčší problém, ale vždy, keď je to možné, nezabudnite sa pozerať do objektívu namiesto tváre osoby na obrazovke.

9. Robí si poznámky a nerobí drony

Je zrejmé, že sa budete musieť porozprávať. Čo však nechcete, je byť jedným z bľabotajúcich nočných môr, s ktorými sa Wiedman vo svojej kariére stretol nespočetnekrát. „Ak náborový tím chce ďalšie podrobnosti, požiada o ne,“ hovorí. „Takže, keď si myslíte, že ste správne odpovedali na otázku, prestaňte hovoriť. Vaše zdĺhavé odpovede zahltia ich drahocenný čas na pohovor." Weidman tiež navrhuje tajne si zapisovať rýchle základné poznámky – perom a papierom; nepíšte, keď hovorí niekto iný. Konkrétne si zapíšte mená pohovorového tímu (aby ste mohli každého člena označiť menom kedykoľvek je to možné) a akékoľvek informácie súvisiace s prácou, ktoré sa môžu objaviť a znieť inteligentne, keď sa na to spýtate neskôr.

10. Použite Chaos (deti, domáce zvieratá atď.), aby ste ukázali svoju milosť pod tlakom

Nech sa akokoľvek snažíme, život si nájde cestu a počas vášho virtuálneho rozhovoru môže nastať chaos. Dieťa môže plakať; batoľa môže vpochodovať a kričať HUUUOOOOWWWEEEEEE! pretože je zábavné povedať. Väčšina anketárov chápe nevyhnutnosť rozptyľovania. Ale urobte všetko pre to, aby ste túto možnosť predstavili. „Rozhovor môžete začať tak, že poviete niečo ako: ‚vopred sa ospravedlňujem, ale moje batoľa je tu so mnou,‘ hovorí Salemi. A pamätajte, že ktokoľvek s vami robí pohovor, bude chcieť vedieť, ako zvládate neočakávané situácie. „Zachovajte si zmysel pre humor, rozptyľujte situáciu a zároveň ju riešite a na náborového pracovníka môže veľmi dobre zapôsobiť, ako dobre sa chováte chladne.“

11. Spomeňte si na zručnosti, ktoré ste získali od rodičovstva

Nie, toto nie je rozhovor so Zoomom ani tip na virtuálny rozhovor. Ale je dobré si to všimnúť. Podľa Colleen McCreary, Chief People Officer v Credit Karma, mnoho spoločností hľadá ľudí so zručnosťami, ktoré možno získať dobrým rodičovstvom. „Niektoré rodičovské zručnosti, ktoré ste si za tie roky osvojili, vám môžu pomôcť vyniknúť ako kandidát,“ hovorí. „Nebojte sa spomenúť veci, ako sú vaše skúsenosti s vedením zbierky, vaše zručnosti projektového manažmentu pri koordinácii školských podujatí alebo organizovaní školských aukcií a ďalšie. Sú to skvelé prenosné zručnosti, ktoré často presahujú zložitosť, ktorú vidíte v tradičnom pracovnom prostredí.“

12. Uvoľnite sa

Nech sa akokoľvek snažíme, počas pohovoru sa môže niečo pokaziť. To sa stáva. Urobte všetko, čo je vo vašich silách, a pochopte, že ľudia budú v dnešnej dobe pravdepodobne o niečo chápavejší – najmä voči rodičom. „Aj keď sa veci pokazia, pamätajte, že práve teraz existuje zvýšený pocit empatie,“ hovorí McCreary. „Toľko rodičov sa prispôsobuje práci z domu a vy nebudete prvou osobou, s ktorou bude pohovor prerušený hlukom v pozadí. Ak o tom anketár urobí negatívny komentár, môže to byť znakom toho, že táto spoločnosť nie je vhodná.“ 

Ako byť sebavedomý bez toho, aby ste nevypadli ako arogantný blbec

Ako byť sebavedomý bez toho, aby ste nevypadli ako arogantný blbecPriateľstvaPrácaPriateliaDôvera

Derek St. Hubbins, frontman britských rockerov Spinal Tap raz povedal, že medzi chytrým a hlúpym je tenká hranica. To isté by sa dalo povedať o hranici medzi nimi dôvera a arogancia. A je to čiara,...

Čítaj viac
Jednoduchý hack, vďaka ktorému je moje dlhé dochádzanie oveľa lepšie

Jednoduchý hack, vďaka ktorému je moje dlhé dochádzanie oveľa lepšieDojazdŠoférovaniePrácaKnihyStarostlivosť O Seba

Vitajte v "Ako zostanem zdravý,“ týždenný stĺpček, v ktorom skutoční otcovia hovoria o veciach, ktoré pre seba robia a ktoré im pomáhajú zostať pri zemi vo všetkých ostatných oblastiach ich života....

Čítaj viac
Keď takzvaná pracovná etika nahradí produktivitu, americké rodiny trpia

Keď takzvaná pracovná etika nahradí produktivitu, americké rodiny trpiaAmerická RodinaToxická MužskosťPrácaKancelárska KultúraPlatená Rodinná DovolenkaFeminizmus

Američania míňajú Ďalších 390 hodín v práci dnes o rok viac ako pred 30 rokmi. Je to znepokojujúce, ale nie až také prekvapujúce. Zatiaľ čo zisky v 90. rokoch prudko stúpali, generálni riaditelia a...

Čítaj viac