Ak by to bol dokonalý svet, vy aj partner by ste mohli zasvätiť svoj život výchove svojho dieťaťa na plný úväzok. Ale to naozaj nie je niečo, čo môžete urobiť (ani vo Fínsku), pretože niekto musí zaplatiť za všetky svinstvá, ktoré potrebujete – otravné veci ako jedlo a prístrešie. Takže jeden z vás sa pravdepodobne bude musieť vrátiť do práce. Buď je to tak, alebo sa staňte rodinou bankových lupičov. A priznajme si to, detská kukla je menej zastrašujúca, viac totes adorbs!
flickr / Dave C
Ale keď sa všetci vrátite späť do pracovného procesu – či už po odchode alebo o rok, so starým alebo úplne novým koncertom – viete, že prechod môže byť ťažký. Tu je niekoľko vecí, ktoré môžete urobiť, aby to bolo pre každého jednoduchšie.
Rada pre vás oboch
Náš svet stále do značnej miery očakáva, že to otcovia vysajú a skočiť späť do hry. Príliv sa trochu mení, ale nie závratnou rýchlosťou. Bez ohľadu na to, kto sa vráti prvý alebo kto zostane s dieťaťom, otcovia aj matky musia zvážiť niekoľko vecí:
Získajte dobrú starostlivosť o dieťa
Vec, vďaka ktorej sa budete pri odchode do práce každé ráno cítiť najlepšie, je dať svoje dieťa do dobrých rúk. Ale čo znamená „najlepšie“, je úplne na vás. Ako rodičia sa musíte uistiť, že každodenná opatrovateľka vášho dieťaťa je v súlade s vašimi hodnotami a ochotná riadiť sa vašimi pravidlami (okrem niečoho zvláštneho, napríklad každodenného počúvania Toma Waita). Čierny jazdec).
Výskum je dôležitý, ale rovnako dôležité je tráviť čas so svojím dieťaťom a vašou opatrovateľkou na rovnakom mieste. Môže to byť u vás doma. Môže to byť v jasliach. Tak či onak, budete mať pocit, ako interagujú s vaším novým prírastkom.
flickr / Janet Moore-Coll
Zostaňte emocionálne v spojení
Všetky tie fotky, ktoré si urobil za posledný mesiac? Tie úplne zasypú váš stôl a zaberú vám úložisko iPhonu. Keď už o tom hovoríme, nehanbite sa zavolať svojmu opatrovateľovi a nechať ho, aby zatrúbil vaše dieťa. Nebudú môcť veľa povedať, ale môžu hrkať a vrčať. Bude to ako zavolať svojmu alkoholickému strýkovi Daveovi – ale oveľa srdečnejšie.
Priveďte svojho partnera späť do práce jemne
Ak ste už späť v hre, možno ste zabudli, aké škaredé bolo vrátiť sa do práce v prvý deň po dovolenke. Pre vašu partnerku to môže byť ešte horšie, v závislosti od toho, ako dlho bola mimo. Tu je niekoľko nepatronických vecí, ktoré môžete povzbudzujte svojho partnera, aby to urobil:
Ísť pomaly: Zistite, či existuje nejaký spôsob, ako sa dostať späť do kancelárie pomocou flexibilných hodín. Možno bude možné skombinovať niektoré pracovné hodiny s prácou z domu (tiež známe hodiny práce z herne)
Prax: Absolvujte rannú rutinu niekoľko dní, kým sa to svinstvo nepočíta. Potom môžete zistiť, koľko času bude váš partner skutočne potrebovať na výmenu tretej vypľutej zafarbenej košele.
Buď trpezlivý: Obaja musíte očakávať, že sa objavia nejaké slzy a frustrácia, a to nielen od zamestnávateľov, ktorí sú chorí z tvojich nových rodičov. Dajte si pauzu. bude to lepšie. A ak nie lepšie, bude to „normálne“ a niekedy to stačí.
Rozdeľte to: Spojte sa a rozhodnite sa o najspravodlivejšom rozdelení povinností, pokiaľ ide o starostlivosť o deti a domáce práce. Zabráni vám to hnevať sa a zabráni vášmu dieťaťu, aby si myslelo, že jeho matka hovorí iba s ťažkými vzdychmi.
Získanie nového koncertu
Ak sa vaša partnerka nevracia do svojho posledného zamestnania po materskej dovolenke, ale chce sa vrátiť do práce, potom sa chystá skočiť do hlbokej časti fondu zamestnanosti. Existuje mnoho spôsobov, ako jej môžete pomôcť pripraviť sa, vrátane korektúry jej životopisu a nácviku na pohovor. Veci, ktoré by ste to urobili aj tak. Ale, aj tak je tu pár tipov, ako aj rady, ako premeniť čas doma na výhodu v očiach recruitera. Ako milosť pod tlakom.
