Napriek tomu, že väčší podiel žien teraz budú fungovať, zistila to nová štúdia amerického úradu pre sčítanie ľudu zmeny v rozvíjajúcom sa poli zamestnanosti sú pre mnohých stále bodom neistoty. Štúdia porovnávala to, čo respondenti povedali o svojich zárobkoch sčítacím prieskumníkom, s tým, čo ich zamestnávatelia skutočne oznámili IRS. Zistilo sa to keď ženy zarábajú viac ako ich manželia alebo mužských náprotivkov, obe strany sú náchylné o tom klamať.
Štúdium sa pozreli na ľudí v heterosexuálnych manželstvách a zistili, že v priemere ženy uvádzajú svoj príjem približne o jeden a pol percenta nižší, ako v skutočnosti je. Muži, naopak, mali tendenciu nadhodnocovať svoje zárobky takmer o tri percentá. Marta Murray-Close a Misty L. Heggeness dospel k záveru, že mnohí ľudia v heterosexuálnych manželstvách považujú za vhodnejšie, aby muži zarábali viac, aj keď nezarábajú. Dvojica tento fenomén nazýva „posilňovaním sa a znižovaním počtu žien“.
"Pre všetkých sociálnych vedcov to vyvoláva skôr metafyzické otázky: Čo sa stane, keď fenomén, ktorý študujete, ovplyvní údaje, ktoré používate na jeho štúdium?" Povedal to ekonóm Justin Wolfers
Aj keď to nie je stopercentne presvedčivé, štúdia odhaľuje pretrvávajúcu silu určitých sociálnych noriem, ktoré sa týkajú pohlavia. Zaujímavé je, že v približne 25 percentách manželstiev zarába žena viac ako muž, no nie je prekvapením, že neistota pramení predovšetkým z manželovej strany. Manželskí poradcovia zistili, že zarábať menej je pravdepodobnejšie spôsobí, že sa muži budú cítiť neisto a to len zhoršuje skutočnosť, že ženy k nim môžu stratiť rešpekt vzhľadom na to, že zarábajú viac ako oni. Napriek meniacemu sa terénu viac ako 70 percent Stále veľa ľudí hovorí, že ak má byť muž dobrým manželom, musí byť schopný zabezpečiť rodinu.
Štúdia zistila, že keď ženy zarábajú viac ako muži, majú tendenciu zarábať aspoň dvojnásobok toho, čo ženy, ktoré nezarábajú svojich manželov. Je tiež oveľa pravdepodobnejšie, že budú rovnako vzdelaní ako čierni. Okrem toho rovnaké percento žien zarába viac ako ich manželia bez ohľadu na ich geografickú polohu. Napriek tomu nie je veľkým tajomstvom, že táto konkrétna téma je bolestivým bodom pre väčšinu manželských párov. Nedávny prieskum z Harvardu zistil, že hlavným dôvodom, prečo sa ženy rozvedú so svojím manželom, je to, že nie je zamestnaný. napriek tomu štúdium zistili, že príjem má menej spoločného s tým, že sa rozviedli, ako doslovný fakt, či mali prácu alebo nie.
