Nasledujúce bolo vyrobené v spolupráci s našimi priateľmi v TD Ameritrade, ktorí už 40 rokov poskytujú zdroje na dôchodok, obchodné nástroje a ďalšie, aby pomohli rodičom dosiahnuť ich finančné ciele a zároveň im poskytli viac času sústrediť sa na to, na čom v živote skutočne záleží.
Otcovia sa už dlho stotožňujú s ikonickou piesňou „Cat’s in the Cradle“, pretože boj o zosúladenie pracovného a rodinného života bol vždy skutočný. Od debutu piesne v roku 1974 sa však veľa zmenilo. To je dôvod, prečo TD Ameritrade nedávno pracoval na prehodnotení tejto klasiky v a krátky, ktorý oslavuje otcov a všetko, čo robia pre svoje rodiny.
ČÍTAJ VIAC: Otcovský sprievodca rodičovstvom ostať doma
Toto prepracovanie piesne Harryho Chapina prichádza, keď americkí otcovia agresívne prehodnocujú svoje úlohy v živote svojich detí. Oteckovia tvrdo pracujú, aby si našli viac času na rodinu, a darí sa im to, keď uznávajú, že rovnováha medzi pracovným a súkromným životom nie je o držaní dvoch rôznych rovnakých váh. Je to skôr zaoblený prístup, nájdenie rovnováhy a kolektívna loptička.
Účasť v ranom detstve
V pôvodnej verzii piesne spevák, z ktorého sa stal otec, lamentuje nad tým, že musí tráviť toľko času, aby sa jeho kariéra posunula vpred, na úkor prežívania výnimočných chvíľ so svojím synom. To je problém, ale bohužiaľ štatisticky priemerný. V roku 1977 trávili otcovia so svojimi deťmi 1,8 hodiny denne. V roku 2008 sa toto číslo pohybovalo na úrovni 3 hodín a stúpalo. Tieto pridané hodiny teraz znamenajú milióny ďalších úlovkov, čo otcom umožňuje o niečo ľahšie dýchať a užívať si otcovstvo.
Možno je to znak doby alebo ponaučenia od svojich otcov, no nie je to náhoda, že dnešní otcovia sa aktívne snažia nájsť si viac času na to, aby boli prítomní. Podľa jedného prieskumu 75 percent mladších otcov uviedlo, že byť otcom je ich najdôležitejšou prácou a že 51 percent by odišlo zo zamestnania, aby zostali doma, keby si to mohli dovoliť.
Prichádzať domov
Zdá sa, že dospelí trávia väčšinu svojho času na dvoch miestach: v kancelárii a doma. Spôsoby, akými sa pohybujú medzi nimi, sa však drasticky zmenili, pretože kancelárska kultúra sa stala menej rigidnou a rodičia sa stali lepšími zástancami svojho osobného času. Mohlo by to byť vedľajším produktom toho, že sa na pracovisko presťahovalo viac žien. Podľa výskumu sociologičky z University of Illinois Karen Z. Kramer, 63 percent rodín s deťmi má dvoch rodičov, ktorí pracujú aspoň 35 hodín týždenne – oproti 46 percentám v 70. rokoch.
Evolúcia „tradičnej“ rodiny zmenila ideály, že každá domácnosť je štruktúrovaná rovnako. V roku 1960 žilo 50 percent detí v Amerike v dome, kde otec odišiel do práce a mama zostala doma, aby sa starala o dom a rodinu. V roku 2014 tento počet klesol len na 14 percent.
Dynamika rodiny sa mení a mení sa aj svet okolo nej. Technológia od 60-tych rokov minulého storočia urobila obrovský pokrok a vďaka práci na diaľku sa mnohí dnešní otcovia nemusia vracať domov z práce, pretože mnohí z nich pracujú z domu – aspoň občas.Táto pridaná flexibilita znamená menej času dochádzania a dobré veci pre otca a rodiny.
Boj o rovnováhu
Ako sa stena medzi prácou a životom vyvíja do akejsi amorfnej priepustnej membrány, čoraz viac otcov cíti, že čas strávený s rodinou je dôležité a aktívne hľadajú spôsoby, ako naučiť svoje deti hádzať a pritom stále chytať tie lety a robiť ich stretnutia. Nedávna štúdia BabyCenter zistila, že 64 percent miléniových otcov uviedlo, že takzvaný „dokonalý otec“ „uprednostňuje rodinu pred sebou samým“.
To však neznamená, že chcú obetovať kariérne ciele. Ďalšia štúdia z Boston College ukázala, že 75 percent otcov uviedlo, že chcú tráviť viac času so svojimi deťmi a nájsť si prácu s väčšou zodpovednosťou. Napriek tomu viac ako polovica otcov v tejto štúdii tvrdila, že už zažili určitý stupeň práce vs. rodinný konflikt.Nikto nepovedal, že vyváženie všetkého je jednoduché, ale zdá sa, že otcovia teraz uznávajú dôležitosť udržiavania tejto rovnováhy.
Takže áno, svet a otcovstvo sa od roku 1974 veľmi zmenili. Napriek tomu refrén zostane rovnaký. Deti vyrastú, aby boli ako ich otcovia, čo je čoraz viac na oslavu – dôvod na spievanie.
TD Ameritrade, Inc., člen FINRA/SIPC
