Ko se ameriško prebivalstvo stara, plačan dopust bo ključnega pomena za družine s starši Boomer, ki bodo potrebovali oskrbo, glede na novo poročilo Nacionalnega partnerstva za ženske in družine. Z naslovom Naš starajoči se skrbni narod, poročilo kaže, da poleg pomoči novopečenim staršem, močne politike plačanega dopusta razbremeniti znatna finančna in časovna bremena, ki jih doživljajo mlajše generacije, ki skrbijo za družino člani, stari 65 let ali več – prebivalstvo naj bi se v naslednjih 15 letih podvojilo za več kot 30 milijonov let.
Poročilo razkriva da bo val staranja baby boomov verjetno povzročil veliko breme za zaposlene ljudi. Trenutno 43 milijonov Američanov skrbi za družinske člane. Mnogi od njih skrbijo tako za starejše starše kot za otroke, hkrati pa žonglirajo z delom. Več kot polovica tistih, ki skrbijo za starejše starše, pravi, da to negativno vpliva na njihovo delo. Čeprav se to morda ne zdi posebej novo, se vrsta in količina oskrbe, ki jo ti odrasli zagotavljajo, bistveno spreminjata, zlasti ko gre za starejše odrasle.
Nacionalno partnerstvo za ženske in družine
V zadnjem času je skrb za starejše odrasle na domu vse bolj tehnična in vključuje upravljanje zapletenih urnikov zdravil, oskrbo ran in injekcij. Te naloge zahtevajo določeno mero usposabljanja za razumevanje, vendar so tiste, ki so stisnjene med oskrbo in delo pogosto nimajo časa, da bi se naučili, kako dokončati naloge, pri čemer zapustijo tiste, za katere skrbijo tveganje. To še posebej velja za delavce z nizkimi dohodki, ki nimajo sredstev, da bi najeli oskrbo na domu ali plačali zdravstvene ustanove.
Poleg tega skrb za starejše ogroža tudi bančne račune, ki stanejo do 7000 dolarjev na leto za negovalce, kar je približno 20 odstotkov njihovega letnega dohodka. To breme se bo verjetno le povečalo, saj se starajoče prebivalstvo sooča z resnejšimi zdravstvenimi težavami. Upoštevajte dejstvo, da naj bi se število starejših odraslih z Alzheimerjevo boleznijo do leta 2025 povečalo za 35 odstotkov.
Nacionalno partnerstvo za ženske in družine
Še pomembneje pa je število družinskih članov, ki so na voljo za nego starejših odraslih sklene pogodbo. To je posledica nižje rodnosti in družinskih zapletov, kot je ločitev. Leta 2010 je imela starejša odrasla oseba približno sedem družinskih članov, ki bi lahko nudili oskrbo. Do leta 2050 bo ta številka manjša od treh.
Poročilo Nacionalnega partnerstva za ženske in družine trdi, da bi močna politika plačanega družinskega dopusta lahko pomagala rešiti mnoge od teh težave, začenši s sposobnostjo negovalcev, da si vzamejo čas za učenje ključnih veščin, potrebnih za oskrbo starejših ljubljeni. Poleg tega bodo ženske, ki pogosto prevzamejo večji del bremena oskrbe, bolj verjetno ohranile svoje delovno mesto, namesto da bi zapustile (ali bile prisiljene) iz delovne sile, da bi zagotovile to oskrbo. Nenazadnje bi plačani dopust pomagal zmanjšati pomanjkanje razpoložljivih negovalcev, saj bi delavcem omogočil, da si vzamejo čas za pomoč bolnim svojcem pri ozdravitvi.
Poročilo tudi ugotavlja, da raziskave kažejo, da so zdravstveni rezultati bistveno boljši, ko družine skrbijo drug za drugega. Plačani dopust, se trdi, bo to zagotovilo naraščajoča plima starejših boomerjev bodo srečnejši in bolj zdravi ter tudi njihove družine.
