Trenutno vaš dojenček ne ve ničesar o denarju, razen če ste igrali veliko "2 Tickets To Paradise", medtem ko so bili v maternici. Zakaj ne spakira kovčkov in že odide? Kaj čaka?
ti pa vedo veliko o denarju (prav?). Zaradi tega ste še posebej dovzetni, da svoje finančne skrbi zadušite s poslušanjem starih rockerjev iz 80. let pri visoki glasnosti. Toda vaš ekonomsko nevedni snop veselja je lahko dobra novica za vaš družinski zaslužek! Se pravi, če si bel. Oh, pa tudi če nisi ženska.
Izboklina po porodu
Študija iz leta 2014 profesorice Univerze Massachusetts Amherst Michelle Budig je pokazala, da so moški, ki so očetje se bo povprečna plača povečala 6 odstotkov. In čeprav to verjetno ni dovolj, da bi vas uvrstili v en odstotek, verjetno ne more škoditi. Toda vprašanje je: zakaj se to zgodi?
flickr / Carissa Rogers
Budig je ugotovil, da v resnici ni zato, ker delate težje kot običajno. Pravzaprav je dodaten vrvež pripisala le 16 odstotkom kakršnega koli povečanja po rojstvu otroka. Njen zaključek je bil, da je očetovstvo pri zaposlenem iskana kakovost. Prihaja z zaznanim občutkom odgovornosti in stabilnosti, čeprav pijete kot riba in vaš LinkedIn nenehno brenči za prihodnje možnosti.
Na žalost pomaga tudi, če si bel. Budigova raziskava je pokazala, da temnopolti očetje ne vidijo povečanja svoje plače. To je veljalo tudi v primerih visoko izobraženih temnopoltih moških z dobrim ekonomskim statusom. Toliko o postrasni družbi.
Razlika v plačah po rojstvu otroka
Toda temnopolti očetje tega nimajo kot slabe matere. Glede na Budigovo raziskavo, ženske pravzaprav opaziti znižanje plače za vsakega otroka, ki ga imajo. To znižanje je do 4 odstotke, vendar je lahko še višje pri barvnih ženskah na delovnih mestih z nizkim statusom. Toliko o celo govorjenju o postrasni družbi.
flickr / Ministrstvo za izobraževanje ZDA
Ponovno, ko je iskal razlago, je Budig ugotovil, da je izguba plače imela zelo malo opraviti s tem, da ženska nekako manj dela po otroku. Bolj verjetno je bilo povezano z nekaterim zaznanim tveganjem, da se bodo matere bolj osredotočile na družino kot na delo. Izkazalo se je, to ni res.
The zgodba se poslabša ko upoštevate socialno-ekonomski status zadevne matere. Za vitko manjšino elitnih žensk, ki delajo na visoki statusni, visoko plačani službi, dejansko vidijo starševski bonus, podoben moškim. Toda za tiste, ki so v najslabšem položaju, bi lahko kazen za materinstvo znašala do 6 odstotkov.
Kaj torej narediš z vsem tem? No, če si bel fant, upajmo, da boš odstopil in naredil nekaj, da bo svet nekoliko bolj pravičen, brat - če nič drugega, poskrbi, da boš vzgojil otroka kdo ve bolje. Lahko pa se samo usedete in uživate v tem neto 2-odstotnem dobičku družinskih plač in pojete Baby Drži se čim bolj glasno, da zadušite nenehno mučno krivdo.
Za vse ostale? Samo naložite še nekaj kilogramov teže na grozljivo breme neenakosti, ki ga vsak dan nosite na svojih ramenih. Na žalost vam Eddie Money pri tem ne bo pomagal. sranje.
