Zaposleni starši skrbijo, da bodo obsojeni zaradi otrok

click fraud protection

Odločitev o rojstvu otroka je pogosto zapletena med vami, vašim zakoncem - in glede na nedavno objavljeno Indeks sodobne družine Bright Horizons — vsak od vaših šefov. Nova raziskava, ki jo je naročilo podjetje za nego otrok Bright Horizons, je pokazala, da skoraj 70 odstotkov bodočih staršev pravi, da je njihova služba na vrhu seznama premislekov, ko se odločajo za ustanovitev družine. Kar je čudno, glede na to, da vaš delodajalec še nikoli ni bil v vaši spalnici.

noseča-par in otrok

flickr / Darren Johnson

V raziskavi je bilo vključenih 530 nosečnic, 515 žensk, ki so v zadnjih 2 letih rodile prvega otroka in se vrnile na delo, in 150 moških, ki so storili enako. Čeprav je bilo anketiranih več žensk kot moških, so imeli mame in očetje veliko skupnega, ko je šlo za izzive pri vrnitvi na delo. Več kot tretjina novopečenih očetov je poročala, da se po razglasitvi njihovega otroka počutijo negativno ocenjene s strani kolegov in nadzornikov. To je v primerjavi z 1 od 4 žensk, ki so prejele podobno sodbo po objavi nosečnosti... in to ni bilo ljubosumje.

Ko so se vrnile na delo, so se stvari za mame še poslabšale – 43 odstotkov jih je menilo, da jih delodajalci vidijo kot manj zavezanih, 39 odstotkov jih je menilo, da bi delodajalci želeli, da bi dali odpoved, 35 odstotkov pa se je počutilo aktivno diskriminirano proti. Vse to kljub dejstvu, da je 92 odstotkov novopečenih mater načrtovalo, da bodo tako predane, kot so bile prej. Prav tako se jih je več kot 66 odstotkov veselilo, da bodo poskrbeli za svoje družine – ali v najslabšem primeru, da bi poskrbeli za svoje očke, ki ostanejo doma.

noseči par na plaži

flickr / Micah Camara

Delodajalci bi morali biti enako zaskrbljeni zaradi izgube mam in očetov. To je nedvomno dobro za prihodnost politik pravičnega starševstva, kot je npr plačan družinski dopust. Novi očetje so morda prvič v zgodovini povedali, da je družini prijazno delovno okolje zanje enako pomembno kot za mame. Še bolj presenetljivo je, da je 69 odstotkov očetov poročalo, da bi zaradi tega razmišljali o tem, da bi zapustili službo, v primerjavi s 56 odstotki mater. Razen če želijo ta podjetja delovati izključno z delom ljudi brez ust za prehranjevanje, bi morala prenehati biti takšna sodnik Reinholds (in Judi).

[V/T] Skrilavec

Kako trgovine z igračami še vedno uporabljajo spolne stereotipe za trženje igrač

Kako trgovine z igračami še vedno uporabljajo spolne stereotipe za trženje igračMiscellanea

Naslednje je bilo sindicirano iz Globalne novice o igračah za Očetovski forum, skupnost staršev in vplivnežev z vpogledi v delo, družino in življenje. Če se želite pridružiti forumu, nam pišite na ...

Preberi več
Zakaj Massachusetts opušča skupno jedro izobraževanja otrok

Zakaj Massachusetts opušča skupno jedro izobraževanja otrokMiscellanea

Massachusetts je za ameriško izobraževanje K-12 to, kar je NFL za ameriške športne navdušence: standard, po katerem se merijo vsi ostali. Velika novica je torej, ko se država odloči spremeniti sme...

Preberi več
Razglašeni finalisti najboljše igrače leta 2016

Razglašeni finalisti najboljše igrače leta 2016Miscellanea

Bogovi igrač (sicer znani kot Združenje industrije igrač, samo razglasila finaliste za svojo letno nagrado Toy Of The Year (sicer znano kot Nerd Oscars … hecam se. Nihče temu tako ne reče). In čepr...

Preberi več