OčetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
Starbucks
Starbucks že dolgo ohranja sloves, da ponuja ugodnosti zaposlenim, vendar Howard Schultz ne počiva na lovorikah. Največja mala morska deklica na svetu je nedavno posodobila svojo ponudbo, da vključuje plačan starševski dopust za očete in razširila plačani dopust za zaposlene v trgovinah.
- Sedež: Seattle, WA
- Število zaposlenih: 238.000
- Plačan očetovski dopust: 12 tednov (zaposleni v podjetjih)
- Industrija: Hrana in pijača
- Uvrstitev 2016: Nov vnos
Pomembne očetu prijazne politike in prakse
- Zaposleni v trgovinah, ki so pred kratkim rodile, zdaj dobijo 6 tednov plačanega dopusta v višini 100 odstotkov svoje letne plače; prej je bilo 67 odstotkov
- Zaposlenim za polni delovni čas v podjetjih je na voljo 12 tednov dopusta s 100-odstotno plačo.
Uvrstitev 2017: 18
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših delovnih mest za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz Očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni pogled na stanje sodobne ameriške izkušnje z očetovskim dopustom.
