IKEA zaposlenim ponuja revolucionarni plačani starševski dopust

Od 1. januarja 2017 bo ameriški oddelek IKEA ponujal razširjeno politiko plačanega dopusta, zaradi katere boste želeli poznati švedsko besedo za super. Gre za grymt modrček, in čeprav je to malo preblizu nedrčku v telovadnici, bodo delavci podjetja na uro in plače zdaj dobili do 4 mesece plačanega starševskega dopusta. Vzemite si torej nedrčke za telovadbo, ker je to nekaj mogočno fine izdelave.

Nova politika, ki velja za matere in očete ter posvojitelje in rejnike, je velik preskok od njihovih prejšnja politika – 5 dni plačanega dopusta novim staršem (bolje kot nič), plus do 8 tednov plačane invalidnosti za nove starše mame. Zaposleni, ki so delali v IKEA eno leto ali več, bodo prejeli celotno osnovno plačo prvih 6 tednov dopusta in 6 tednov polovico osnovne plače. Za tiste, ki so pri prodajalcu pohištva delali 3 leta ali več, lahko prejmejo 8 tednov polne plače in 8 tednov polovične plače. Vse, kar morajo storiti, je narediti človeka.

Po navedbah IKEA se šele vračajo k svojim švedskim koreninam in to je po navedbah IKEA koristilo približno 13.000 zaposlenim.

Associated Press. Vendar se zdi, da gre tudi za prizadevanje, da bi pritegnili in obdržali več delavcev - v primeru, da želite zamenjati kariero za več časa z družino. Niste potrebovali drugega izgovora, da bi vsak dan jedli drobne mesne kroglice za kosilo, vendar je vsaj ta dober.

[V/T] bogastvo