Naslednje je bilo sindicirano iz Brbljanje za Očetovski forum, skupnost staršev in vplivnežev z vpogledi v delo, družino in življenje. Če se želite pridružiti forumu, nam pišite na [email protected].
Pred nekaj tedni, približno 45 minut preden ga je avtobus odpeljal v vrtec, je moj sin – potem ko se je pritožil, da ga boli trebuh – bruhal zajtrk.
Počistil sem ga, ga oblekel in poslal v šolo.
Zakaj bi to naredil? No, tako kot skoraj vsak starš v tistih prvih trenutkih, ko njihov otrok izžene trebušno virozo oz driska, sem se skušal prepričati, da je to posledica nečesa, kar je pojedel in zdaj namerava konec. Ampak seveda sem vedel, da to nima smisla. Obstajajo 24-urne napake, a nekaj polurnih hroščev.
Toda tisti torek zjutraj je imela moja žena, ki dela s krajšim delovnim časom, veliko predstavitev in bo cel dan zaposlena dobro uro in pol stran. To ni bil dan, da bi jo poklicali domov, da bi rešila bolnega otroka. Še posebej, ker sem že bil tam.
Ampak sem rekel sinu, da je v redu. Skoraj sem ga prepričal, da je res, tudi ko sem ga dal na avtobus in videl žalosten, negotov obraz, ki je gledal nazaj. Čeprav sama nisem bila bolna že vsaj 6 mesecev. In nisem imel velikih sestankov ali predstavitev ali kakršnih koli intervjujev. Moje delo je zelo izvedljivo v elektronski obliki od doma, še posebej na tisti dan, ko se nisem dogajal nič posebnega.
Flickr / Matteo Bagnoli
Zakaj sem torej hitel? Ker se pojavijo očetje. Očetje ne ostanejo doma z bolnimi otroki. Za to so mame.
Seveda je to smešno. Toda v mojem podjetju – ki daje preveliko vrednost pisarniškemu času v dnevu in starosti razširjenega brezžičnega omrežja – je človek še vedno hranilec, ki se žrtvuje, zamuja, se vkopava in ne daje »izgovorov«, kot so bruhanje ali glasba uvodne izjave.
Čudno je, ker se moje podjetje in moja industrija zdita liberalna in razsvetljena. Ženske so v vodilnih vlogah. Na splošno so dobro obravnavani. Porodniški dopust je radodaren. Ena od mojih kolegic odide vsak dan ob 17:45, da razbremeni varuško, in nihče ne trepne z očesom, ne glede na to, na kakšnem velikem projektu dela. Delajo okoli tega. Medtem pa ostali ne odidemo do 19. ure.
Ne pritožujem se, da je moja kolegica na prvo mesto postavila svojo družino. Sprašujem se, ali bi njenemu možu kdaj dovolili, da pride domov zgodaj. Vem, da ne morem.
Ne zdi se mi, da bi mi kdo razlagal ta pravila. To je direktiva, ki prihaja mimogrede ali neizrečena.
Kot v času, ko so mi predavali, kako bi lahko nekega dne delal od doma, če to ne bo nikogar obdavčilo ali mu otežilo dela. Nisem šel na plažo – želel sem delati od doma, da bi se lahko eno uro zabaval s svojimi otroki.
Podjetja postajajo vse boljša glede stvari, kot je očetovski dopust – kaj pa vsakodnevni dopust za trening v nogometu?
Ali kot dejstvo, da moram v zgodnjih jutranjih urah opraviti kup dela, ki ga nihče drug v našem osebju ne opravlja zgodaj zjutraj. Kar je v redu. Razen tega, da sem imela to nalogo s 5-mesečnima dvojčkoma. In nikogar ni zanimalo, ker se je domnevalo, da bo moja žena poskrbela za to nesrečno dejstvo.
Neizgovorjeno razliko je mogoče videti na majhne načine, kot je dejstvo, da nihče nikoli ne vpraša, kako so moji otroci. Ali pa v tem, kako me jahajo več kot običajno, če sploh kdaj ostanem doma (mimogrede, ali kdo misli, da je zabava doma z bolnim otrokom in še 2 otrokoma v plenicah?).
Ta stvar »moški ga še vedno posrkajo« je razširjena. Zato moja žena, čeprav dela, še vedno vodi naš družinski koledar in kosila in podobno. Ker moram vložiti ure.
Spomnim se, da sem bil na industrijski konferenci in se pogovarjal z dokaj odprtim vodjem prodaje. Predajal je zgodbo o tem, kako njegov kolega ob nedeljah zvečer ni rad opravljal konferenčnih klicev. Ta kolega je rekel, da ni bilo lahko, saj je imel doma majhne otroke. Fant, s katerim sem se pogovarjal, je lahkomiselno rekel: "Imaš ženo, kajne?" kot da je bilo tako očitno, da je skrb za otroke pred spanjem njen nastop in ne očetov.
Flickr / Tony Alter
Ne vem, kako se bo to kmalu spremenilo v korporativni Ameriki. Še vedno je taka stigma pri fantih, ki se nekoliko nagnejo nazaj in dajo družino na prvo mesto. Podjetja postajajo vse boljša glede stvari, kot je očetovski dopust – kaj pa vsakodnevni dopust za trening v nogometu?
Pred kratkim sem imel kosilo z drugim kolegom iz industrije. Pravkar je prodal svoje podjetje in govoril, kako lahko končno zadiha v svoji karieri. Kaj se je spremenilo od prodaje? S partnerjem, drugim očetom, sta se strinjala, da ne oklevata - nobene družinske prireditve, šolske prireditve, plesne predstave, predšolske mature, karkoli - ne zamudita.
V redu, seveda, on je šef, lahko se s tem izogne. Kaj pa mi ostali?
Takrat je moj prijatelj povedal nekaj tako zanimivega. "Če se ubijam in zamudim vsak velik pomemben življenjski dogodek, potem vsi fantje, ki delajo zame, mislijo, da je to tisto, kar morajo storiti."
Pixabay
Točno tako. Na žalost se premalo očetovskih šefov počuti enako.
Oh — kaj se je tistega dne zgodilo z mojim sinom v šoli? Približno okoli 10.30 so me v pisarni poklicali iz njegove šole. Povsod je bruhal nase, drugega otroka in njihova kosila. Nekdo ga je moral takoj pobrati, oba z ženo pa sva bila daleč stran. Ne bi se mogel počutiti bolj krivo, sebično in neumno kot na poti domov. Če bi bil kakršen koli oče, sina ne bi nikoli poslal v šolo in bi se uprl svojim šefom. Zdaj pa me je zanimalo, kakšen je protokol, da se drugim staršem opravičujem za nenačrtovano bruhanje. Ali damo hčerkino Disneyjevo majico na kemično čiščenje?
Na srečo je bil moj oče zraven, da ga pobere. Odhitel sem domov, da bi prevzel. Pričakovala sem, da bom našla fanta, ki me je pričakal v solzah, popolnoma travmatiziran. Pravzaprav se je počutil dobro in vesel, da je doma s svojimi igračami. Mojemu očetu je res iskreno povedal: "Dedek, oče me ne bi smel poslati v šolo."
Doug Parker je pisatelj za Babble. Več o Babbleu si lahko preberete tukaj:
- 18 preprostih načinov za vzgojo feminističnih fantov
- Hej očetje: Pravi moški lahko (in bi morali) jokati
- Zakaj se zahvaljujem svojemu možu, da je opravil svoj del?
