ICF Consulting, vodstveni svetovalci s pisarnami po vsem svetu, je specializiran za zagotavljanje prihodnosti organizacije s področja zdravstva in javnega zdravja, prometne infrastrukture in okolje. Sprehod po sprehodu s kulturo, ki je v prvi vrsti starša, ki podpira mame in očete ter privlačna za bodoče starše.
Novopečene mame lahko zahtevajo do štiri tedne plačanega starševskega dopusta, ne glede na to, ali so rojstni starši ali ne. Rojeni starši pa dobijo malo bolj sladko pogodbo. Upravičeni so do dodatnih šest do osem tednov plačane kratkoročne invalidnosti, pri čemer prvih pet tednov še vedno izplača 100 odstotkov njihove redne plače.
Poleg tega se lahko bodoče ali novopečene mame dotaknejo prenatalnih in poporodnih trenerjev – vse na spletu –, da jim pomagajo pri krmarjenju po novem starševstvu in izzivih, s katerimi se bodo soočili na tej poti. In nekaj mora delovati prav, saj ICF Consulting pravi, da je skoraj 100 odstotkov novopečenih mamic, ki tam delajo, izkoristilo svoj prosti čas in druge ugodnosti, kar kaže, da podjetje spodbuja kulturo, v kateri se zaposleni počutijo udobno, da dejansko uporabljajo svoje ugodnosti in si vzamejo čas od dela.