Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog ponudnikov in negovalcev. Čeprav je samo eno podjetje lahko uvrščeno na prvo mesto, je vsako predstavljeno podjetje nudilo resnično podporo zaposlenim staršem z izjemnimi in premišljenimi ponudbami.
3M
uvrstitev: 45
Uvrstitev 2017: 28
Število zaposlenih: 36,364
3M ima v rokah več kot nekaj stvari. Potrebujete brusni papir? Dobili so te! Potrebujete lepila? To so tudi dobili! Potrebujete ognjevarno telovadnico? Na vrhu so. Podjetje, ki ima sedež v Minnesoti, je začelo ponujati plačan starševski dopust na začetek leta 2017 in zdaj vsem novopečenim staršem daje 10 tednov v celoti plačanega dopusta – če želite poklicati to je to.
Poleg programov pomoči za zaposlene, ki pričakujejo, pa tudi za tiste, ki poskušajo zanositi, tudi 3M nudi prilagodljivo pomoč pri varstvu otrok in lahko zagotovi dodatno podporo za varstvo otrok, če obstaja nujne primere. 3M ponuja dodatek za izobraževanje in je tudi odličen kraj za delo, če želite razviti svoje veščine pred ustanovitvijo družine. Poleg tega 3M razširja ugodnosti tudi na njihove delavce s krajšim delovnim časom, zato je kot nalašč za tiste, ki želijo preživeti malo več časa doma z družino.
Fatherlyjeva lestvica za leto 2018 temelji na metriki točkovanja, ki vključuje podatke, povezane s politikami podjetja o naslednjih vprašanjih: plačan starševski dopust, čas ponovne vzpostavitve, prilagodljivi delovni čas, na kraju samem varstvo otrok, subvencije za varstvo otrok, rezervno varstvo otrok, število bolniških dni, podporne skupine, pomoč pri plodnosti, pomoč pri posvojitvi, pomoč pri študentskem posojilu, financiranje izobraževanja, posmrtni dopust, starešina načrtovanje oskrbe. Dolžina plačanega dopusta, otroško varstvo na kraju samem in čas ponovne vzpostavitve so bili najbolj ponderirani dejavniki razvrščanja.
