OčetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
IBM
IBM je nekoč imel ugled po zadrževanju zaposlenih. Danes manj delavcev ostane tam že 45 let, vendar mnogi ostanejo, da bi izkoristili konkurenčni starševski dopust, ki je na voljo.
- Sedež: Armonk, NY
- Število zaposlenih: 380.000+
- Plačan očetovski dopust: 6 tednov
- Industrija: Tehn
- Uvrstitev 2016: Nov vnos
Pomembne očetu prijazne politike in prakse
- Plačan starševski dopust je mogoče izkoristiti občasno, kar očetom omogoča prožnost glede tega, kdaj ostanejo doma
Uvrstitev 2017: 41
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših delovnih mest za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz Očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni pogled na stanje sodobne ameriške izkušnje z očetovskim dopustom.
