OčetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
Vanguard
Vanguard je ena največjih družb za upravljanje naložb na svetu, ki vedno bolj vlaga v svoje zaposlene. Leta 2016 je Vanguard svoj očetovski dopust povečal na šest tednov in dodal dvotedenski dodatek za nego bolnega vzdrževanega.
- Sedež: Malvern, PA
- Število zaposlenih: 15.000
- Plačan očetovski dopust: 6 tednov
- Industrija: finance
- Uvrstitev 2016: Nov vnos
Pomembne očetu prijazne politike in prakse
- Ko se šolski sistemi zaprejo, lahko starši Vanguarda svoje otroke, stare od pet do 12 let, pripeljejo na delo, kjer jih odpeljejo v dnevni tabor Crew Kids Ahoy.
- Starši morajo odplačati študentska posojila, preden začnejo zbirati svoje otroke. Vanguard žetone v višini 100 $ na mesec za odplačilo študentskih posojil nedavnim diplomantom fakultet in podiplomskih šol.
Uvrstitev 2017: 42
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših delovnih mest za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz Očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni pogled na stanje sodobne ameriške izkušnje z očetovskim dopustom.
