V Small Fry, pisatelj Lisa Brennan-Jobs objavila nelaskave spomine o življenju s svojim očetom Stevom Jobsom. Knjiga vsebuje odlomke, ki podrobno opisujejo Jobsovo krutost, od katerih so nekateri - izjemna epizoda, v kateri je zavrnil ogrevanje njene spalnice - morda šokirati Applove oboževalce. Ampak te iste Navdušenci za iPhone verjetno slišal zgodbe o tem, kakšen je bil Jobs kot menedžer in izvršni direktor. Moški je bil slaven kreten. Vprašanje, ki ga knjiga postavlja, je naslednje: Zakaj smo šokirani, da je človek, znan po svoji brutalnosti na delovnem mestu, doma drugačen? Odgovor, kakršen je, se zdi, da Američani pričakujejo, da bodo brutalni titani industrije odkupljeni z njihovim domačim življenjem.
To pričakovanje je noro.
Steve Jobs je bil znan po tem, da je preklinjal svoje zaposlene, kritiziral njihovo delo in je bil splošen kurac. Nekoč je Pixarjeve zaposlene odpustil brez odpovedi ali odpravnine. Ko so se pritožili, je rekel: "V redu, ampak obvestilo je retroaktivno izpred dveh tednov." Na a ob drugi priložnosti je zaposlil zaposlenega tako, da mu je rekel: »Vse, kar si v življenju naredil je sranje."
Zakaj bi bili torej bralci šokirani je nekoč rekel svoji hčerki, da diši po stranišču? Zakaj je presenetljivo, da ji je nekoč rekel, da ji ni "uspelo kot član" družine? Vse se zdi precej dosledno. Vsaj tam je kontinuiteta.
Pa vendar obstaja ta neizrečena ideja, da je, ko se moški v službi grozno obnašajo, vse to igra moči. Verjetno je to del še bolj pogoste predstave – ki jo širita Hollywood in industrijski kompleks memoarjev –, da ima vsak mehko stran. To ni res. Glavobojci so vedno takšni. Nekateri niso, vendar so verjetno izjema. Moškim, ki so tako močno zagnani, kot je bil Jobs, ni lahko biti zraven. Henry Ford je svojega sina redno poniževal v javnosti. John Paul Getty Jr. ne bi plačal odkupnine svojega vnuka. (Bill Gates se zdi hladen.)
Lepo bi bilo, če bi vsi moški, tudi tisti najzahtevnejši, šli domov in se veselo igrali s svojimi otroki. ne. In tudi če je to očitno, je vredno ponoviti, zlasti v družbi, ki daje tako velik poudarek poklicni uspeh in se nenehno izogiba sodbam o starševskih odločitvah (pričevalec bizarnih razkrivanje ljudje govorijo o šeškanju). Slabi moški so ponavadi slabi starši. In včasih so veliki moški tudi slabi starši. Ne glede na to, ali imajo težave kot skrbniki ali ne, ker so navajeni na hud in tresoč poslovni svet, na koncu dneva ni pomembno.
Lisa Brennan-Jobs je očetu očitno oprostila. To je jasno povedala v številnih intervjujih. In to je super. Pohvaliti jo je treba, ker se je sprijaznila z njegovim vedenjem. Kljub temu njeno odpuščanje ne bi smelo sprožiti našega občudovanja. Tisti, ki navdušujejo Steva Jobsa, bi morda želeli razmisliti... ne. V življenju je več kot iPodi.
Vse to je povedalo, da je bil Jobs izjemno uspešen posameznik. Imel je nekakšno veličino. Problem je, ko to veličino združimo z dobroto. To ne škoduje samo njegovi družini, ampak dobrim moškim tam zunaj, ki si zaslužijo priznanje, ker so se trudili – v nekaterih primere, ki jih vodijo menedžerji, ki jih vodijo menedžerji, ki jih vodi Jobs – in hkrati zagotavljajo svojim otrokom čustveno podporo in udobje čas.
Možno je brati Small Fry in uživajte v voajerskem pogledu na življenje ikone. In s tem ni nič narobe. Toda tudi frustrirajoče si je predstavljati, kaj bi Jobs lahko dosegel, če bi bil prijazen in potrpežljiv izdelke, ki bi jih izdelal, če bi bil bolj sposoben razumeti in skrbeti za njihove potrebe drugi.
Vsakdo, ki je razočaran, ko sliši, da Jobs ni bil dosledno močan očetovski prisoten, bodisi ne ve veliko o tem tipu ali pa se igra norca – morda namerno. Brennan-Jobs, ki iskreno upodablja svojega očeta, naredi naivno uslugo, tako da dvigne zaveso nad legendarnim življenjem. Vsem nam dela uslugo s tem, ko priznava, da je bil njen oče, tako kot vsi drugi, posameznik. In tako kot vsi drugi je imel dobre in slabe lastnosti. Nihče ni popoln. Nekateri so manj popolni kot drugi.
