Ko je FDA 23. avgusta v celoti odobrila cepivo Pfizer-BioNTech, je delodajalcem odprla vrata, da svojim delavcem naložijo cepljenje. Od takrat so pooblaščeni različni javni in zasebni subjekti v različnih panogah COVID-19 cepiva za svoje zaposlene, Bidenova administracija pa je celo dejala, da bo delodajalce z določenim številom zaposlenih prisilila, da svojim delavcem naložijo cepiva.
A mandat cepiva ljudem postavlja možnost izbire: cepiti se ali dobiti novo službo. Dosedanji dokazi kažejo, da se velika večina delavcev odloča za cepljenje, zaradi česar so mandati zelo uspešni pri povečanju stopnje cepljenja. znotraj delodajalcev, kar jih seveda vzgaja za državo kot celoto, upočasnjuje širjenje variant COVID-19 in veliko pripomore k ohranjanju necepljenih otrok. varnejši.
V New York City, so učitelji in osebje javnih šol imeli čas do ponedeljka zjutraj, da prejmejo vsaj en odmerek cepiva proti COVID-u. Ko je iztekel ta rok, približno 95 odstotkov jih je imelo, s 43.000 apliciranimi odmerki, odkar je bil mandat razglašen konec avgusta. Tako je ostalo približno 8000 zadržanih, ki so zdaj na neplačanem dopustu z zdravstvenim zavarovanjem, vsi pa se lahko vrnejo v šolske zgradbe, če dobijo prvi odmerek v enem letu.
Mandat je bil tako uspešen, da je župan dejal, da razmišlja o podobnih ukrepih tudi za druge skupine mestnih delavcev.
United Airlines je uvedel tudi mandat za svoje zaposlene, enega najstrožjih, ki jih je sprejelo katero koli podjetje v Združenih državah. Njegov rok je bil tudi ponedeljek in rezultati so impresivni. Več kot 96 odstotkov od 67.000 zaposlenih je bilo cepljenih. Približno 2000 jih je zaprosilo za izjeme iz verskih ali zdravstvenih razlogov – zaradi česar bodo nameščeni na začasni neplačani dopust – in le 593 jih grozi odpoved zaradi zavrnitve izpolnjevanja obveznosti.
Tako kot ministrstvo za izobraževanje New Yorka je tudi United pripravljen ponovno zaposliti zaposlene, ki niso izpolnili roka, če bodo v prihodnjih tednih prejeli cepljenje. Navsezadnje gre za to, da bi čim več ljudi cepili in politika bolje pozno kot nikoli je v tej luči smiselna.
Te zgodbe o uspehu kažejo na resničnost: velika večina ljudi je bodisi že cepljenih bodisi pripravljenih na cepljenje z odločnim pritiskom. Besen anti-vaxxers dobite nesorazmerno veliko medijske pozornosti, vendar večina ljudi ni tako mrtvo nastavljena proti pridobivanju cepivo proti COVID-19 da so zaradi tega pripravljeni izgubiti službo.
Ti rezultati morajo biti spodbudni za Bidenovo administracijo, saj se Uprava za varnost in zdravje pri delu (OSHA) ukvarja z izdelavo lasten mandat to bo veljalo za vse zaposlene v podjetjih s 100 ali več delavci, približno 80 milijoni ljudi. V medtem, je Bela hiša spodbudila podjetja, da uvedejo mandate v zakulisju in javno proslavila tiste, ki to storijo.
Bistvo je, da je dokazov o varnosti in učinkovitosti cepljenja proti COVID-19 ogromno in da več ljudi kot je cepljenih, bolje je za vse. Več cepljenih ljudi kratkoročno pomeni manjšo obremenitev bolnišničnih virov in dolgoročno prenehanje izrednih razmer na področju javnega zdravja.
To vključuje seveda otroke, skupino, ki se je vedno lahko okužila in širila COVID in od vzpona različica Delta, je bolj verjetno utrpela resne zdravstvene posledice. Kalifornija je to pravkar objavila namerava uveljaviti cepivo proti COVID-19 za vse javne in zasebne šole enako že zahteva cepljenje proti otroški paralizi, hepatitisu B in osmim drugim boleznim.
Od koder koli prihajajo – vladne agencije, zasebna podjetja, šolski odbori ali od drugod – se mandati za cepljenje povečujejo stopnje cepljenja, ki ščiti tiste, ki jih prejmejo, in ranljive ljudi, vključno z imunsko oslabljenimi in otroki pod 12, ki ne more.
