očetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
Microsoft
Microsoft še naprej vodi svoje konkurente na področju družinam prijazne politike. Amazon, ki za talente iz Seattla tekmuje z največjim proizvajalcem programske opreme na svetu, še ni prehitel hišo, ki Bill Gates je zgradil, kar se bo izkazalo za težko glede na nešteto ugodnosti in ugodnosti, ki so na voljo v Microsoftu kampusu.
- Sedež: Redmond, WA
- Število zaposlenih: 120.849
- Plačan starševski dopust: 12 tednov
- Industrija: Tehn
- 2016 Uvrstitev: 8
Pomembne očetu prijazne politike in prakse
- Microsoft ponuja subvencijo za varstvo otrok v višini do 20 odstotkov šolnine pri nacionalnih ponudnikih v bližini svojih pisarn po vsej državi.
- Sedež podjetja v Redmondu se ponaša z zdravstveno kliniko na kraju samem, ki zagotavlja termine isti dan. Če to ni bilo dovolj priročno, poskrbijo tudi za klice zdravnika na dom.
- Maloprodajne in rekreacijske možnosti v kampusu vključujejo salon, mini dnevni spa, poštni center, banko, 11 restavracij, trgovine s kolesi in smučmi, kemično čistilnico, postaje Xbox in športna igrišča.
2017 Uvrstitev: 17
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših delovnih mest za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni pogled na stanje sodobne ameriške izkušnje z očetovskim dopustom.
