OčetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
PayPal, Inc
Podjetje, ki stoji za spletno plačilno storitvijo, ponuja osem tednov v celoti plačanega starševskega dopusta novim očetom za preživljanje časa s svojimi otroki.
- Sedež: San Jose, CA
- Število zaposlenih: 18.000
- Plačan očetovski dopust: 8 tednov
- Industrija: finance
- 2016 Uvrstitev: 17
Pomembne očetu prijazne politike in prakse
- PayPal ponuja tudi do 8 tednov 100-odstotno plačanega družinskega dopusta, ki ga vzamete, ko vaš otrok zboli. Imajo tudi virtualni dostop do izvajalcev zdravstvenih storitev, tako da se lahko starši namesto v izpitni sobi pogovarjajo z zdravnikom po telefonu.
- Podpora za varstvo otrok, ki sega od subvencij za vzdrževano nego za pomoč pri kritju stroškov, rezervnih možnosti oskrbe, ko vaša primarna oskrba ni na voljo, in znižanega dostopa do lokalnih izvajalcev varstva otrok.
Uvrstitev 2017: 31
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših delovnih mest za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz Očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni pogled na stanje sodobne ameriške izkušnje z očetovskim dopustom.