Dva zakonodajalca v Massachusettsu si prizadevata spremeniti, kako država gleda na delovni teden. Nova zakonodaja, ki sta jo skupaj vložila poslanec Josh Cutler in poslanec Dylan Fernandes, bi omogočila država za testiranje štiridnevnega delovnega tedna kot prostovoljnega pilotnega programa, s čimer bi skrajšala ure brez znižanja plačila.
Po navedbah NBC Boston, bi predlagana zakonodaja omogočila dvoletno poskusno izvedbo, imenovano »Pilot pametnega delovnega tedna v Massachusettsu«, kjer delodajalci pripravljeni preizkusiti 4-dnevni delovni teden in poročati o svojih ugotovitvah, bi prejeli davčne olajšave za sodelovanje v program.
"V tej dobi tesnih trgov dela moramo biti ustvarjalni, da ohranimo rast našega gospodarstva," je dejal Cutler, ki je tudi predsednik skupnega odbora za delo in razvoj delovne sile. družbeni mediji.
»Ta predlog zakona ustvarja nove spodbude za podjetja v Massachusettsu, da raziščejo prehod na štiridnevni delovni teden, ki lahko ponudi nešteto prednosti, vključno s povečanjem zadovoljstva in produktivnosti delavcev ter zmanjšanjem odsotnosti z dela in prevozov na delo čas."
Za podjetja, ki želijo sodelovati, bo »prednost dana zagotovitvi, da kvalificirani delodajalci prihajajo iz različnih velikosti, poklicev, industrijskih sektorjev, in geografsko lokacijo ter vključujejo sodelovanje podjetij v lasti veteranov, žensk in manjšin ter podjetij v lasti invalidov,« sporočilo za javnost iz zakona opombe.
Če bo predlagana zakonodaja postala zakon, bi se država pridružila vedno večjemu številu držav in držav ki si prizadevajo za boljše ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem za zaposlene, hkrati pa ohraniti enako količino proizvodnje za delodajalci.
The največji štiridnevni delovni teden na svetu, ki so ga pilotirali družboslovci z Univerze v Cambridgeu, so ugotovili, da je po šestmesečnem preizkusu štiridnevnega delovnega tedna v 61 podjetjih in več kot 3000 zaposlenih, je 95 % sodelujočih podjetij izjavilo, da bodo nadaljevali z novim urnikom in da je povečal produktivnost, zmanjšal izgorelost in zaviral zaposlene. promet.
Podobni poskusi so bili uspešni tudi drugod po svetu, vključno z Nova Zelandija, Islandija, Kanada in ZDA, pri čemer so se številni odločili, da bodo po koncu poskusnega obdobja ostali pri modelu štiridnevnega tedna, ker so bili rezultati dobri za vse.
