Ko ti postati oče, hitro boste bolje cenili svojega očeta. Razumete stres s katerimi se je moral soočiti, in ga za nazaj nekoliko popustili. Zdaj je ta človek a dedek in včasih njegov nemoten prehod v to vlogo ni presenetljiv. In včasih je. Ker zdaj vidiš, da je ta človek, ki je bil do tebe, recimo, strog, sebičen in neprijazen potrpežljiv, prijazen moški, ki se igra, bere, pobere vaše otroke iz šole. Obnaša se, kot da ni mesta, kjer bi raje bil. In veš, da to ni dejanje. In vse, kar lahko mislite, je, Kdo je ta oseba? Še več, mislite: Kako to, da nisem dobil te osebe?
Preprost odgovor je, kot pravi dr. Scott Bea, klinični psiholog na kliniki Cleveland, »starševstvo je pod pritiskom; stari starši nimajo pritiska."
Toda s tem je za to preobrazbo verjeten eden od dveh scenarijev. Tvoj oče nima več pritiskov kariere. Lahko oceni svoje življenje, nekaj, kar je težko narediti, ko si sredi tega, pravi Bea, in ve, da je čas končen. Noče spet ničesar zamuditi. Vaši otroci so njegov mulligan.
Manj idealna razlaga je, da tvoj oče nikoli ni želel celotne odgovornosti. Za svojo generacijo se je opredelil kot delavec in ponudnik. Pri vnukih obstaja plast zaščite, ki omejuje kakršne koli posledice za odločitve, pravi
To bi lahko bila razlika brez velike razlike, saj je končni rezultat, da vaši otroci dobijo to boljšo različico. Počutite se užaljeni in veste, da pustite, da se to gnoji, ni najbolj zdrav pristop. Vprašanje je, kaj storiti ti naredi s tem.
Najbolj neposredna poteza je pogovor, le ne preveč neposreden. Ne more vključevati vprašanj »zakaj« o njegovih prestopkih, zaradi česar bo tvoj oče le igral obrambo zaklepanja, pravi Bea. Boljši pristop je spraševati karkoli z "kako" ali "kaj", trden primer je: "Kako je bilo biti oče in kako je biti dedek?"
Razpoloženje je bolj odprto. Vaš dnevni red je subtilen. Pustiš mu govoriti. Drugo dobro vprašanje je: "Kakšna je bila ta zgodba o vašem očetu in njegovem orodju?" Sklicevanje na katero koli družinsko izročilo je varnejše. Ne poskušate odkriti nečesa, ampak se le sklicujete na omenjeno, pravi Webb in dodaja, da se starejši ljudje pogosto počutijo potrjene, ko govorijo o svojem otroštvu.
Morda bo priznal svoje neuspehe. A upaš predvsem na podrobnosti o tem, od kod je prišel in kakšen je bil njegov oče. Za delo ni preizkusa. Ko greste, si veliko nadoknadite, a razen če ni usklajenega truda, "tako, kako se z nami ravnajo naši očetje, tako ravnamo z našimi otroki," pravi Webb. Te nove informacije ne spremenijo vašega otroštva, ampak prinašajo sočutje, morda nekaj odpuščanja in premakne premiso, pod katero ste delali. Morda je manjkal tvoj oče, vendar ni bilo povsem osebno. "Vsi starši na več načinov primanjkuje," pravi Webb.
Stvari lahko vidite drugače in vašo grenkobo lahko utiša hvaležnost. Niste dobili tega, kar dobivajo vaši otroci, ampak oni so dobiti ga. Lahko bi se tudi ločil od njih, pravi Winch. Kaže nekakšno rast. Ni takrat, ko bi si tega želeli, vendar se vpogled ne premika vedno z idealno hitrostjo, pravi Bea.
Ampak to je tudi odprtje za vas. Namesto da bi samo previjali nazaj, lahko previjate naprej, se ocenite kot očeta, razmišljate o tem, kako želite, da se vas vaši otroci spomnijo, in nato podkrepite najverjetnejše pomanjkljivosti, ki jih bodo sčasoma odpravili proti. "To je vaša priložnost, da spremenite zapuščino," pravi Winch.
To je tudi priložnost, da preoblikujete odnos z očetom. Čeprav si odrasel, se je enostavno vrniti in počakati, da on naredi načrte, prevzame nadzor in se res spremeni, pravi Webb. Ko se to ne zgodi, je krivda tudi lahka poteza. "Zahteva manj truda," pravi Bea. Stvar, ki se redko upošteva, je, da imate besedo. "V vsakem razmerju si polovica ekipe," pravi.
Lahko ga povabite na pijačo ali gledanje tekme, manj ko je nastajanja in načrtovanja, bolje je nadzorovati pričakovanja, pravi Winch. Morda boste na koncu govorili o več kot rezultatih, vendar ni nobenega zagotovila, da bo videl priložnost ali jo bo pripravljen ali sposoben izkoristiti. Ni pomembno, saj ne glede na to, kaj počne, ga vidiš drugače in to spremeni dinamiko. "Če ena polovica ekipe igra bolje," pravi Bea, "običajno postane celotna ekipa boljša."
