6 nasvetov, kako uspešno prositi šefa za povišico

Na neki točki se bodo topli oblaki otroške blaženosti razšli. Resničnost vaše finančne odgovornosti do vašega novega kepa se bo nenadoma razkrila kot skalnat rt. Morda se spopadate s težko resnico koliko bo stalo da bo vaš otrok star 17 let. Morda ste se odrekli račune za dostavo v bolnišnico kaplja noter. Toda trik ni v paniki. Čas je, da si pripnete dereze – ker se vam bodo zvišali življenjski stroški.

še vedno-od-groznih-šefov

Stavite, medtem ko je železo dobičkonosno

Vprašanje: Kdaj zahtevate povišico? Odgovor: Takoj, ko ne čutite, da zaslužite dovolj denarja. Seveda obstaja nekaj opozoril. Na primer, če je bil kdo od vaših kolegov pred kratkim poklican v kadrovsko službo, da se pogovori s svetovalcem za učinkovitost, morda ni tako pravi čas.

Poskusi čas vaše zahteve za dvig med delovnim časom v podjetju – še posebej, če ste imeli kaj opraviti s časom delovanja. Nikoli ne želite začeti pogovora o povišanju z: "Glej, vem, da so stvari narobe, vendar naj ti povem, kako neverjeten sem ..."

Spoznajte svojo vrednost

Takoj ko veste, da boste iskali povišico, začnite raziskovati čim več. Prepričajte se, da veste, kaj ljudje na vašem položaju z enako stopnjo odgovornosti zaslužijo na svetu. Upoštevajte tudi leta izkušenj in stopnjo izobrazbe. Manjkajoče informacije lahko dobite prek trgovinskih organizacij, zaposlovalcev ali celo

Steklena vrata. Samo pazite, da vsega tega ne počnete v svoji kabini med delovnim časom. nočeš whatshisface ena kocka čez te sliši reči: »Koliko zaslužijo? Huh. Mogoče bi moral delati tam."

Spoznajte svoj prispevek

Kaj je boljšega kot vedeti, koliko so vredne vaše izkušnje? Poznavanje koliko si zaslužil za podjetje. Eno od vaših največjih orodij za uspeh pri vašem prizadevanju za dvig bo sposobnost, da svojemu nadrejenemu natančno poveste, koliko je vaše delo prispevalo k končnemu rezultatu. Trde številke so tukaj najboljše. Malo verjetno je, da vam bo to uspelo, če rečete stvari, kot je "trpa denarja".

Vprašaj

Svojo zahtevo za povišico boste obravnavali na enak način, kot bi obravnavali kateri koli sestanek s svojim nadrejenim. Dokler to ne pomeni razmišljati o kosilu, medtem ko jim tiho preštevate sive lase in jih poslušate bla, bla, bla. Tukaj je nekaj nasvetov za pogovor:

  • Ne postanite osebni: Z drugimi besedami, ne zlomite se v solzah in ne zagovarjajte, da potrebujete dodaten denar, ker imate doma novega otroka. Niso imeli nič s tem. Razen če niso, v tem primeru, kje za vraga delaš?
  • Začni počasi: Dobra taktika je, da na svoje vprašanje odgovorite tako, da svojega vodjo vprašate, kako mislijo, da ste. Ko jih zaslišite, načnite temo z »Vesel sem, da ste zadovoljni s tem, kar sem počel …« Razen če to ni res. Takrat spremenite temo na Cubbies. Vsi imajo radi te Cubbies.
  • Ostani miren: Če je vaša zahteva zavrnjena, ne pojdite takoj k preobratu mize. Postavite vprašanja o tem, zakaj jih trenutno ni. To je dober vpogled. Poskrbite, da bodo vaša vprašanja dala podrobne odgovore, ki osvetljujejo pot do zvišanja plač. Ne, kot: "Kakšen je tvoj dogovor, brah?"
sodelavci na tekočih stopnicah

flickr / Alex Proimos

Ključno je: ne bojte se tvegati vzpona. Bojte se, da bo vaš otrok prosil za Playstation 9 za svoj 15. rojstni dan in potem opravite delo.

Najboljše družinske počitnice na Floridi

Najboljše družinske počitnice na FloridiMiscellanea

Ta objava je bila napisana v sodelovanju z VISIT FLORIDA.Letošnje leto zakopane počitniške energije se bo to poletje izteklo, kar pomeni, da je zdaj čas, da načrtujete poletni oddih vaše družine. I...

Preberi več
Po študiji so družinske težave glavni vzrok za osamljenost

Po študiji so družinske težave glavni vzrok za osamljenostMiscellanea

Ljudje, ki niso zadovoljni s svojim družinskim življenjem, se pogosteje počutijo osamljen ali izolirani, glede na nedavne podatke iz raziskovalnega centra Pew. V študiji, objavljeni v ponedeljek, s...

Preberi več
Politika plačanega družinskega dopusta v Združenem kraljestvu je neuspešna britanskim očetom

Politika plačanega družinskega dopusta v Združenem kraljestvu je neuspešna britanskim očetomMiscellanea

Od aprila 2015 imajo starši v Združenem kraljestvu možnost, da si razdelijo 50 tednov starševskega dopusta, ki jih prejmejo za posvojene ali biološke otroke – od tega je do 37 plačanih. To je poleg...

Preberi več