Enako plačilo za enako delo. Ženske se za to borijo že leta. Težava pa je v tem, da je diskriminacija glede plače na podlagi spola lahko globlja, kot bi si kdo lahko predstavljal ⏤ kot v vsej poti nazaj v otroštvo. Glede na novo študijo BusyKid.com, aplikacije za opravila in dodatke, starši svojim sinovom izplačujejo dvakrat več nadomestila kot svojim hčeram. Fantje zaslužijo nekaj v višini 14 $ na teden. Ampak dekleta? Samo približno 7 $.
Zakaj to počnejo, pa ostaja nejasno. To je dobro dokumentirano starši vsiljujejo in prenašajo svoje pristranskosti svojim otrokom. Torej bi lahko fantom izplačevali več nadomestila kot dekletom le posledica vsakdanjega seksizma, ki pesti delovni svet, in raziskava Busy Kid to samo poudarja.
Gregg Murset, ustanovitelj BusyKid.com, je dejal, da je njegovo podjetje analiziralo podatki iz 10.000 družin, ki uporabljajo njihovo aplikacijo, in ugotovili, da so nekateri starši, ki svojim otrokom enakomerno plačujejo delo okoli hiše, bolj izjema kot pravilo. Kar študija ni upoštevala, je bila starost otrok ali ali so starši starejšim otrokom plačali več denarja kot mlajšim otrokom za enaka opravila. Druga študija Busy Kid je pokazala, da se le 21 odstotkov staršev redno pogovarja o denarju s svojimi otroki, medtem ko jih je le 10 odstotkov izrazilo zanimanje, da bi jih naučili, kako z njim upravljati.
Za Murseta je to velik problem. »Ena od stvari, ki je tako težka, je naučiti svoje otroke nečesa, česar ne vidijo več. Včasih smo delali z gotovino in kovanci. Ne več. Otroke poskušamo naučiti o nevidnem denarju,« je dejal Murset. »Za njih moramo premostiti vrzel. Tako se naučijo: 'Oh, vstanem s kavča, opravim nekaj dela in to se spremeni v denar, številka na ekranu raste. “
