Kljub temu, v kar bi verjeli Beyonce in Taylor Swift, je Spotify še vedno nesporni kralj pretakanja glasbe z več kot 75 milijoni uporabnikov. Z uvozom razsvetljene politike dopusta iz matične Švedske je Spotify zdaj eden od nespornih kraljev 50 najboljših – kar ni slabo za podjetje, ki se lani ni uvrstilo na seznam.•
- Sedež: New York, NY
- Število zaposlenih: 1500+
- Plačan očetovski dopust: 24 tednov
- Industrija: Tehn
- 2015 Uvrstitev: Nov vpis
Pomembne politike in prakse za očetom prijazne:
- Spotifyjev dopust ni le drugi najboljši v državi - je inovativen. Novopečeni očetje lahko izkoristijo čas, kakor se jim zdi primeren, do tretjega rojstnega dne svojega otroka. In ker je to precej veliko okno, je podjetje politiko dalo retroaktivno za vse zaposlene, ki so imeli otroka od leta 2013.
- Ko ste pripravljeni na vrnitev v svet spočitih (ne glede na to, ali ste dobro spočiti ali ne), podjetje teče »program dobrodošlice«, ki zaposlenim omogoča, da se lažje vrnejo v delo s polnim delovnim časom z delom na daljavo in prilagodljivo urniki.
- Vse tiste »Spotify Seje«, ki jih najdete na Spotifyju? Večina jih poteka v gledališču podjetja, kjer so vsi zaposleni na VIP seznamu.
Preberi več
Glavni članek
50 najboljših - celoten seznam
9 vodilnih malih podjetij
Kaj pa The Freelancers?
Metodologija in viri
*Spotify je marketinški partner podjetja Fatherly, kar nima vpliva na njegovo uvrstitev med 50 najboljših. Oglejte si metodologijo poročila tukaj.
