Istraživači se slažu oko Предности plaćenog porodičnog odsustva. Иванка Трамп je dole sa idejom. Pa čak i neke предузећа dolaze okolo. Сада нова национална анкета даје наду да има много родитеља који желе бољу политику од Папау Нове Гвинеје. Međutim, postoji mnogo načina da se stigne tamo. Problem je u tome što se ljudi ne mogu složiti ni sa jednim od njih.
The Пев Ресеарцх Центер pogledao podatke iz dve ankete u vezi sa odsustvom. Један је имао насумични узорак од 2.029 Американаца. Drugi je imao konkretniji presek od 5.934 zaposlena odrasla lica koja su htela - ili im je bila potrebna - da uzmu slobodno vreme (ali nisu mogli zbog Čoveka). Испитаници су били истомишљеници о многим темама: 82 процента Американаца је рекло да би мајке требало да плате породиљско одсуство. U poređenju sa tim, 69 posto je reklo da bi i očevi trebali. За појединце који су веровали и у очинство и у породиљско одсуство, већина договорених мајки требало би да има дупло више - 8,6 недеља у поређењу са 4,3 недеље за тате. To je dobra vest.
PEW istraživački centar
Ali đavo je u detaljima, a detalji su u dolarima. Иако је већина испитаника сматрала да би послодавци требало да плаћају одсуство (за разлику од федералних јединица), начин на који се то деси створио је раскол међу испитаницима. 51 odsto je reklo da bi vlada trebalo da zahteva od poslodavaca da obezbede plaćeno odsustvo. Međutim, 48 odsto smatra da kompanije treba da imaju slobodu da same odlučuju. Još 45 odsto Amerikanaca favorizuje vladine poreske kredite za poslodavce koji daju plaćeno odsustvo. Али 39 одсто је подржало систем који би омогућио радницима да издвајају месечне доприносе пре опорезивања. Поврх тога, 58 одсто је изразило забринутост да би универзални приступ плаћеном одсуству имао негативан утицај на мала предузећа, без обзира на istraživanja.
САД нису jedina zemlja koji se mučio da nađe rešenje, ali oni su jedni od retkih koji u suštini ne pokušavaju da ga pronađu. Samo sada 12 posto radnika u privatnom sektoru imaju pristup plaćenom odsustvu preko svojih poslodavaca. Od nekoliko očeva koji su ga zaista uzeli, 7 od 10 se vratilo na posao za 2 nedelje. Ipak, 55 odsto učesnika istraživanja PEW mislilo je da će ljudi zloupotrebiti slobodno vreme. Međutim, teško je zloupotrebiti ono što nikada niste imali. Ако родитељи желе да појачају игру на одласку из Америке, на крају ће морати да уђу у исти тим. U suprotnom, američka politika roditeljskog odsustva će nastaviti da bude kao vaše dete nakon što slučajno uđe u kolače od mekinja: potpuno usrano.
