U cilju povratka radnika i borbe protiv uslužne industrije сагорети, McDonald's nudi zaposlenima gomilu novih pogodnosti, uključujući povećane plate, pomoć za brigu o deci, plaćeno slobodno vreme i pomoć oko troškova školarine.
Globalni lanac brze hrane je planirajući da počne da plaća početnike radnike između 11-17 dolara po satu, dok menadžeri smena mogu da zarade između 15-20 dolara po satu. A zaposleni će uskoro imati pristup rezervnoj kopiji za hitne slučajeve briga o deci, zajedno sa drugim pogodnostima koje su obično rezervisane za radnike „srednje klase“.
Ovo bi moglo predstavljati davno zakašnjeli prvi korak u promeni u čitavoj industriji kada je reč o zaposlenima u uslužnoj industriji, posebno brzoj hrani. Istorijski gledano, radnici na mestima kao što su McDonald's, Burger King i skoro svaki drugi restoran brze hrane su obično bili isplaćena minimalna plata i davane su im male ili nikakve beneficije, jer ljudi smatraju posao „nekvalifikovanom radnom snagom“ koju srednjoškolci ispuniti.
Ali u stvarnosti, prosečna starost radnika u restoranima je 32 godine, što znači da su poslovi najviše široko naseljeno odraslim ljudima koji moraju da zarade novac da bi preživeli, da plaćaju kiriju, račune i kupuju pelene, и још. Zbog toga je Chipotle, na primer, ponudio radnicima put do srednje klase sa a put ka šestocifrenim platama. Radnici u maloprodaji koji su radili u Under Armour-u imali su sopstvenu platu povećanu za najmanje polovinu, što je odlična vest.
Povećanja plata i beneficija su znak da poslodavci imaju razumevanja da ljudima treba bolje plate, i uslove rada, na svojim poslovima, kako bi mogli da izdržavaju sebe i svoje porodice.
Frustracija među radnicima je rasla, ali činilo se da je došla do vrhunca sa pandemijom, jer se od njih očekivalo da nastave da rade u opasnim uslovima za istu nisku platu i nedostatak pogodnosti.
Kao rezultat toga, čak i kada su poslovi počeli da se vraćaju zbog vakcine, mnogi lanci i restoranima borili da popune pozicije. A oni radnici koji su se vratili mnogo su manje spremni da trpe užasne uslove rada strašna plata, o čemu svedoči viralni post natpisa Burger King u Nebraski koji je glasio: „Svi mi одустати. Жао због непријатности."
Neke kompanije su reagovale ispravno — podizanjem svojih plata kako bi zadovoljile novu vrednost rada, koja je već duže vreme bila depresivna.
Nažalost, verovatno smo još uvek daleko od toga da plata za život postane norma za radnike brze hrane, ali činjenica da je McDonald's spreman da zaposlenima pruži barem neke od ovih beneficija dobar je znak napretka. napravio.
