Radni roditelji brinu da će biti osuđeni zbog dece

Odluka da napravite bebu često je komplikovana između vas, vašeg supružnika - i prema nedavno objavljenom Indeks moderne porodice Bright Horizons — svaki od vaših šefova. Novo istraživanje, koje je naručila kompanija za brigu o deci Bright Horizons, pokazalo je da skoro 70 odsto budućih roditelja kaže da je njihov posao na vrhu liste razmatranja kada odlučuju da osnuju porodicu. Što je čudno, s obzirom da vaš poslodavac nikada nije bio u vašoj spavaćoj sobi.

trudnica-par-i-dete

flickr / Darren Johnson

Istraživanje je obuhvatilo 530 trudnica, 515 žena koje su rodile prvo dete u poslednje 2 godine i vratile se na posao i 150 muškaraca koji su to učinili. Iako je anketirano više žena nego muškaraca, mame i tate imaju mnogo toga zajedničkog kada su u pitanju izazovi povratka na posao. Više od trećine novopečenih očeva izjavilo je da se osećaju da su kolege i nadzornici negativno ocenili nakon objave svoje bebe. To je u poređenju sa 1 od 4 žene koje su dobile sličnu presudu nakon što su objavile svoju trudnoću... i to nije bila ljubomora.

Kada su se vratile na posao, stvari su postale još gore za majke - 43 procenta smatra da ih poslodavci vide kao manje posvećeni, 39 odsto veruje da poslodavci žele da daju otkaz, a 35 odsto se oseća aktivno diskriminisanim против. Ovo je sve uprkos činjenici da je 92 odsto novopečenih majki planiralo da bude onoliko posvećeno kao i ranije. Takođe, više od 66 procenata se raduje što će obezbediti svoje porodice - ili, u najgorem slučaju, obezbediti svoje tate koji ostaju kod kuće.

trudni par na plaži

flickr / Micah Camara

Poslodavci bi trebalo da budu podjednako zabrinuti zbog gubitka mama i tata. Ovo je nedvojbeno dobro za budućnost politike pravednog roditeljstva kao što je plaćeno porodično odsustvo. Možda prvi put ikada, novi tate su rekli da im je radno okruženje pogodno za porodicu jednako važno kao i mamama. I što je još više iznenađujuće, 69 odsto očeva je izjavilo da bi zbog toga razmotrilo napuštanje posla, u poređenju sa 56 odsto majki. Osim ako ova preduzeća ne žele da rade isključivo na radu ljudi bez usta za hranu, trebalo bi da prestanu da budu takva sudija Reinholds (i Judies).

[H/T] Шкриљац

Anketa: Većina roditelja se bori da komunicira sa svojom decom

Anketa: Većina roditelja se bori da komunicira sa svojom decomМисцелланеа

Komunikacija je ključ da bilo koju vezu učinite uspešnom, ali je, češće nego ne, dobra komunikacija najteža stvar koju treba sprovesti u praksi. Ovo može posebno biti teško između roditelja i njiho...

Опширније
Kako kupiti oročeno životno osiguranje na mreži za 20 minuta sa Haven Life

Kako kupiti oročeno životno osiguranje na mreži za 20 minuta sa Haven LifeМисцелланеа

Sledeće je proizvedeno u saradnji sa našim prijateljima na Haven Life, prvo pojednostavljeno rešenje za kupovinu pristupačnog, visokokvalitetnog životnog osiguranja u potpunosti na mreži. O smrti j...

Опширније
Kako starost i piće kod muškaraca utiču na zdravlje bebe

Kako starost i piće kod muškaraca utiču na zdravlje bebeМисцелланеа

Ako ste se ikada osećali kao da je izgledalo previše dobro da bi bilo istina da možete da živite kao Bili Medison dok ste trudni Supružnica je morala da brine da bi svaka stvar koju je uradila svom...

Опширније