Istraživači se slažu oko Предности plaćenog porodičnog odsustva. Ivanka Tramp je dole sa idejom. Pa čak i neke предузећа dolaze okolo. Sada nova nacionalna anketa daje nadu da ima mnogo roditelja koji žele bolju politiku od Papau Nove Gvineje. Međutim, postoji mnogo načina da se stigne tamo. Problem je u tome što se ljudi ne mogu složiti ni sa jednim od njih.
The Pew Research Center pogledao podatke iz dve ankete u vezi sa odsustvom. Jedan je imao nasumični uzorak od 2.029 Amerikanaca. Drugi je imao konkretniji presek od 5.934 zaposlena odrasla lica koja su htela - ili im je bila potrebna - da uzmu slobodno vreme (ali nisu mogli zbog Čoveka). Ispitanici su bili istomišljenici o mnogim temama: 82 odsto Amerikanaca je reklo da bi majke trebalo da plate porodiljsko odsustvo. U poređenju sa tim, 69 posto je reklo da bi i očevi trebali. Za pojedince koji su verovali i u očinstvo i u porodiljsko odsustvo, većina dogovorenih majki trebalo bi da ima duplo više - 8,6 nedelja u poređenju sa 4,3 nedelje za tate. To je dobra vest.
PEW istraživački centar
Ali đavo je u detaljima, a detalji su u dolarima. Iako je većina ispitanika smatrala da poslodavci treba da plate odsustvo (za razliku od federalnih jedinica), način na koji se to desi stvorio je raskol među ispitanicima. 51 odsto je reklo da bi vlada trebalo da zahteva od poslodavaca da obezbede plaćeno odsustvo. Međutim, 48 odsto smatra da kompanije treba da imaju slobodu da same odlučuju. Još 45 odsto Amerikanaca favorizuje vladine poreske kredite za poslodavce koji daju plaćeno odsustvo. Ali 39 odsto je podržalo sistem koji bi omogućio radnicima da izdvajaju mesečne doprinose pre oporezivanja. Povrh toga, 58 odsto je izrazilo zabrinutost da bi univerzalni pristup plaćenom odsustvu imao negativan uticaj na mala preduzeća, bez obzira na istraživanja.
SAD nisu jedina zemlja koji se mučio da nađe rešenje, ali oni su jedni od retkih koji u suštini ne pokušavaju da ga pronađu. Samo sada 12 posto radnika u privatnom sektoru imaju pristup plaćenom odsustvu preko svojih poslodavaca. Od nekoliko očeva koji su ga zaista uzeli, 7 od 10 se vratilo na posao za 2 nedelje. Ipak, 55 odsto učesnika istraživanja PEW mislilo je da će ljudi zloupotrebiti slobodno vreme. Međutim, teško je zloupotrebiti ono što nikada niste imali. Ako roditelji žele da pojačaju igru za odlazak iz Amerike, na kraju će morati da uđu u isti tim. U suprotnom, američka politika roditeljskog odsustva će nastaviti da bude kao vaše dete nakon što slučajno uđe u kolače od mekinja: potpuno usrano.
