Kako odgajati dete koje želi da služi drugima

Roditelji bez granica, proizveden sa našim partnerima u Fondaciji Ujedinjenih nacija, prikazuje uticajne roditelje koji vode programe i inicijative koje imaju globalni uticaj.

Kao predsednik Misija se nastavlja, Spenser Kimpton zna ponešto o liderstvu, službi i inspirisanju sledeće generacije. Njegova neprofitna organizacija veruje da je vojnim veteranima „najviše potrebna prilika da iskoriste svoje veštine, iskustva i želju da služe u zajednica.” Navođenje veterana da služe domovini ne samo da ih drži da rade ono što vole, već daje deci uvid iz prve ruke o tome kako su pravi heroji akt.

Herojsko udaranje u dupe je Kimptonova jača strana. Otkako je diplomirao kao pozdravni govornik Vest Pointa, služio je kao pilot Blackhawka, radio je sa svima, od FBI do McKinsey & Company, i usput je stekao MBA na Harvardu sa počastima. Sada kada ima šestogodišnjeg sina, Kimpton je odlučan da podučava služenje (i udaranje u dupe) na isti način na koji ga je učio njegov otac.

Kako vaš rad sa The Mission Continues utiče na vas kao oca?

Jedna od najvećih stvari koje sam naučio je primena istih osnovnih vrednosti koje imamo u Mission Continues-u na moje roditeljstvo:

1. Radite naporno — Roditeljstvo je teško i morate da radite na tome. To je nešto što zahteva stalni napor.
2. Poverenje — Poverenje je u središtu toga. Poverenje koje vaše dete ima u vas jedna je od najvažnijih stvari koje ste rano uspostavili.
3. Učite i razvijajte se – Ako ne ulazite u roditeljstvo prihvatajući količinu učenja i rasta svaki dan, onda ste iza 8-lopte od samog početka.
4. Poštovanje — Pokažite poštovanje prema svom detetu i borbama, izazovima i stvarima sa kojima se oni suočavaju.
5. Zabavite se — Roditeljstvo je na kraju zabavno, i ne prođe dan — čak ni kroz izazove i borbe — kada nema nečeg izuzetno zabavnog u vezi sa mojim sinom.

Da li to što ste otac utiče na vaš rad u The Mission Continues?
Imamo dosta očeva u osoblju. U stvari, iako smo mi boračka organizacija u ljudima sa kojima radimo, razlog zašto postojimo je da inspirišemo decu. Ako ste slušali neke od naših internih razgovora, razlog zašto radimo projekte u zajednicama i stavljamo veterane u zajednicu organizacije treba da pokaže generaciji mog sina da je služba u vojsci ili u zajednici ono što čini ovu zemlju jaka. Što više načina da veterane izvučemo u zajednice i te priče pred decom, to bolje. To je uspeh za nas.

Iako smo boračka organizacija, razlog zašto postojimo je da inspirišemo decu.

Iz radoznalosti, koliko ste demerita dobili kao kadet Vest Pointa i zašto?
U Vest Pointu su postojale stvari koje se zovu „sati“. Sat je bio bukvalno sat marširanja tamo-amo u punoj uniformi sa oružjem za vikend. Bilo je određenih prekršaja koji su vam doneli mnogo sati, a najveći problem je bio što vam nije bilo dozvoljeno da idete nigde ako ste morali da ostanete i marširate satima. Malo sam poludeo na vratima prtljažnika na drugoj godini i prekršio sam nekoliko pravila i na kraju sam hodao 48 sati tokom jeseni/zime druge godine. Mnogo sam naučio iz toga i naučio sam da poštujem neka pravila u Vest Pointu. Nisam ponovo napravio tu grešku.

Koje su neke lekcije koje ste naučili kao pilot Blackhawk-a koje danas primenjujete u svom poslu i porodici?
Jedna od stvari koja je najviše uticala na mene kao pilota Blackhawka bila je kada sam bio stacioniran u Hondurasu sredinom 90-ih. U jednom slučaju, proveli smo nekoliko nedelja leteći lekarima, zubarima i veterinarima u obalu komaraca u istočnoj Nikaragvi - sela bez puteva do njih. Oni bukvalno nikada nisu videli automobil ili motocikl, a još manje ovaj veliki glomazni helikopter koji je doleteo. Kada smo sleteli, stotine dece su istrčale fascinirane. Gledali smo ove doktore i zubare kako izdaju vakcine, prenatalne vitamine, izvlače zube ili samo obavljaju osnovnu humanitarnu negu.Ono što sam izvukao iz toga je veličina izazova sa kojima se neka deca na ovom svetu suočavaju. Takođe sam shvatio koliko je važno da moj sin zna koliko je srećan. Život ne bi trebalo da bude u tome da njegov deo pite bude veći, već da se pobrine da sama pita bude veća i da više ljudi može da dođe na zabavu da popije nešto od pite.

To vreme u Hondurasu, kada smo videli uslove u kojima druge kulture moraju da odgajaju svoju decu, bilo je veoma otvorilo oči.

Šta vas je otac naučio na šta ste se oslanjali kao predsednik Misije se nastavlja?
Moj tata je takođe otišao u Vest Point. Odrastao sam u porodici koja ceni služenje zemlji, posebno kroz vojsku kao polaznu tačku. Moj tata nije ostao punu karijeru u vojsci, ali sam naučio da služenje u vojsci može biti početak luka služenja zemlji koji traje ceo život. Može se pojaviti na različite načine: vojna služba, služba u zajednici, školski sistem i javna služba, bilo da se radi o lokalnoj, opštinskoj ili nacionalnoj vladi. Usluga se može pojaviti na mnogo načina tokom vaše karijere. To je lepak koji sve to spaja.

Usluga se može pojaviti na mnogo načina tokom vaše karijere. To je lepak koji sve to spaja.

Kako inspirišete svog sina da krene sličnim putem?
Moja supruga i ja planiramo da ga izložimo što više mogućnosti da služi drugima. To može uključivati ​​odlazak na servisne projekte sa The Mission Continues, što je i učinio. To može uključivati ​​osiguravanje da svaki put kada dobije džeparac dio ide na neki poduhvat koji pomaže drugima. On to može da uradi jer ga uključujemo u taj proces selekcije i razumevanja organizacije i poduhvata kome daje taj novac.

Jedna stvar ja nemoj želim da nateram svog sina na bilo šta što mu se ne čini prirodnim ili inspirativnim.