Nakon izbora njenog oca, Ivanka Tramp snažno se zalagala za plaćeno porodično odsustvo na Kapitol Hilu, ali pošto su njeni početni napori propali i ona muž, Jared Kushner, postao je jasan fokus Muellerove istrage, ona se preselila u zakulisne uloga. Sa njom je otišla i tema plaćenog porodičnog odsustva. Ali, nakon stanja Unije i otprilike 1,5 zatvaranja vlade, izgleda da se to menja. Izveštaji Politico i Washington Post ukazuju da administracija i Ivanka rade sa senatorom Markom Rubiom na plaćeno porodično odsustvo rešenje - iako ono koje će verovatno nestranačko pitanje učiniti kontroverznim.
Tokom svog obraćanja o stanju u Uniji, predsednik Tramp je u nekoliko reči podržao plaćeno odsustvo, stavljajući jasno do znanja građanima u svojoj stranci da traži vođstvo. „Pošto smanjenje poreza stvara nova radna mesta, hajde da investiramo u razvoj radne snage i obuku za posao“, rekao je on. „Otvorimo velike stručne škole kako bi naši budući radnici naučili zanat i ostvarili svoj puni potencijal. I hajde da podržimo zaposlene porodice podržavajući plaćeno porodično odsustvo.” Ovo je možda bila jedna od retkih rečenica u govoru koja je izazvala pljesak od strane demokrata.
Za republikance to predstavlja problem. Partija, koja je nedavno značajno smanjila stope korporativnog poreza, generalno se povezuje sa porukama o porodici, ali ne i u vezi sa zakonima o radu. „Još uvek moramo da radimo na članovima moje partije“, rekao je Rubio nedavno u intervjuu za Politiko. „Mislim da će postojati značajan početni otpor tome jer to jednostavno nije pitanje koje je identifikovano sa Republikanskom strankom.
Plaćeno odsustvo je, međutim, veoma popularna ideja u demokratskim krugovima. Nije ta popularnost pomogla da to postane stvarnost. Američki zakoni o plaćenom odsustvu zaostaju za gotovo svim drugim zemljama u razvijenom svetu. A rešenja za ovaj problem, sada priznata na dvopartijskoj osnovi, potencijalno su bezbrojna. U vreme kada se zakonodavci bore da održe vladu otvorenom, to nije dobra stvar. Više izbora čini više neslaganja neizbežnim.
Neslaganje će biti neizbežno ako Rubio krene napred sa idejom da koristi socijalno osiguranje za plaćanje porodičnog odsustva. U ovom predloženom sistemu, osoba koja plaća socijalno osiguranje kojoj je potrebno porodično odsustvo proporcionalno bi odložila svoju sposobnost da naplati čekove socijalnog osiguranja nakon svog 67. rođendana. Dakle, četiri nedelje plaćenog odsustva bi značile četvoronedeljno kašnjenje u prikupljanju beneficija iz socijalnog osiguranja. To je jednostavna ideja, praktična ideja i ideja koja traži izuzetno malo američkih poslova. To je takođe u suprotnosti sa prethodnim stavom Bele kuće.
Dok je sastavljao vladin budžet prošle godine, Donald Tramp je želeo da uključi šestonedeljni plan plaćenog odsustva to bi bilo pokriveno programima osiguranja za slučaj nezaposlenosti, ali republikanci u Kongresu nisu bili zainteresovani. Umesto toga, Kongres je odlučio da ponudi poreske kredite kompanijama koje dobrovoljno daju zaposlenima plaćene porodično odsustvo — mali napredak koji ne mora nužno pomoći zaposlenima u veoma malim предузећа.
Ponovo interesovanje za plaćeno odsustvo dolazi kada Zakon o porodičnom medicinskom odsustvu slavi 25 godina garancije na barem malo porodiljskog odsustva i otprilike 10 godina sve većeg zaostajanja za političkim rešenjima donetim u drugim zemlje. Pošto je i sam Rubio zabrinut za održivost rešenja usredsređenog na socijalno osiguranje, čini se da bi bolje plaćeni program odsustva mogao biti daleko. Ipak, to je opet razgovor.
