Ako ste otac koji se trenutno bori da bude bolji roditelj, učitelj, mentor i vođa kod kuće, saosećam sa vama. Био сам тамо. Imam šestoro dece, i želim da znaš da si bliže nego što shvataš jasnoći i samopouzdanje koje vam je potrebno da biste vodili porodicu na koju ste ponosni svakog dana — posebno u vreme haos. Već imate veštine i znanje da to ostvarite; samo treba da znate kako da ih primenite kod kuće.
Poslovni lideri mogu da budu sjajni roditelji primenom onoga što već znaju za pobedu kod kuće. Roditelji poput vas mogu iskoristiti vaš uspeh na poslu da bi pobedili kod kuće jer, kao što sam otkrio, posao i porodica imaju mnogo toga zajedničkog.
Kada sam napravio smenu da bih trčao da vodim svoju porodicu kao posao, naših šestoro dece je zaista zasukalo rukave i krenulo na posao. Ozbiljno su shvatili naš identitet kao porodice i naš porodični brend 2BTimms, LLC. Deca su smislila neke početne koncepte. Moja supruga En je zatim prevela njihove koncepte u nešto što bi grafički dizajner mogao da koristi. Користили смо
Kada sam shvatio ovu vezu između posla i porodice, našao sam jasnoću i samopouzdanje koji su mi potrebni da budem bolji roditelj. Iako je naša porodica daleko od savršene, moja supruga i ja smo počeli da primenjujemo ono što sam znao da funkcioniše u poslu na našu porodicu — i počeli da postižemo neviđeni uspeh u roditeljstvu.
Evo mojih saveta o tome kako da izgradite svoju porodičnu osnovu tako što ćete svoju porodicu voditi kao posao — sada i na duge staze.
Vežbajte da budete namerni o kućnim poslovima, manirima, rasporedu, domaćim zadacima i biti deo tima — što je vaša porodica. Preduzeća zavise od ljudi koji rastu; tako i porodice. Dobra vest je da već znate kako da razvijete ljude u svom poslu.
Učinite svakog člana porodice zainteresovanom stranom —ko mora da prihvati viziju. Istina, deca mogu biti teža gomila od zaposlenih, ali imate mnogo više načina da uložite u odnose sa svojom porodicom.
Zadržite fokus na zajedničkom cilju. Pokušajte da uspete na poslu kada svako radi svoje. Не дешава се. Zašto bismo mislili da bi taj pristup funkcionisao kod kuće?
Ostvarite rast u potrazi za profitom — Ako vaš posao ne raste, on umire. U porodici nije drugačije. Mora da raste da bi ostao živ dok teži krajnjoj liniji - jača, srećnija, zdravija porodica.
Budite lider — zapamtite da se porodice uzdižu i padaju na efektivnom vođstvu. Trebalo mi je vremena da shvatim da mogu da napravim razliku kod kuće radeći istu stvar kao na poslu – istupi i vodi. Kada nisam vodio, moja porodica je patila zbog toga.
Koristite sisteme i rutine za uspeh kod kuće svaki dan. Život u obilasku kuće zahteva da sistemi funkcionišu na najbolji mogući način. Zašto ne primenite stručnost koju već imate da biste razvili bolje sisteme za svoju porodicu?
Razvijte komunikacione protokole za upravljanje rasporedom, sastancima, rešavanjem sukoba, upotrebom tehnologije. Lista se nastavlja. Nikada ne biste pokušali da vodite posao bez jasno saopštenih protokola i procedura. Zašto mislite da bi porodica mogla da uspe bez njih?
Održavajte porodične sastanke. Znali smo da želimo da budemo namerni u izgradnji nečega što će trajati i cvetati dok raste. Isto važi i za porodice. Mlađe porodice mogu da se postave za budući uspeh tako što će steći naviku da sada imaju porodične sastanke.
Ključ je u ovome: Ne očekujte previše od svoje dece kada su mlađa. Zamislite ih kao stažiste koji tek upoznaju kako se stvari rade u poslu vaše porodice. Vaša očekivanja mogu rasti kako rastu. Ovo se trenutno odnosi na svu decu. Nalazimo se u veoma izazovnom vremenu i njihov svet i rutina su se okrenuli naglavačke. Daj im milost.
Najbolji deo vođenja porodice kao preduzeća je to što svako od nas oseća osećaj vlasništva, lojalnosti, posvećenosti i ponosa koji traje svaki dan — bez obzira na to šta se dešava oko nas.
Nadam se da otkrivanje i deljenje kako da inkorporirate i uključite svoju decu dok svi mi prilagođavamo „novu normalu“ rada kod kuće, će vam pomoći da ovo uspešno iskoristite kao priliku da ih angažujete i podučavate sa lekcijama i smernicama koje će ih sprovesti život.
Mark Tim je serijski preduzetnik i otac šestoro dece. Njegova nova knjiga, čiji je koautor Shark TankZove se Kevin Harington Mentor milionima. Izlazi u septembru ove godine.
