Under Armour se pridružio brojnim drugim preduzećima, od Mekdonaldsa preko Starbaksa do Čipotla, u podizanju plata za svoje radnika i potencijalne zaposlene u proteklih nekoliko nedelja kako bi ih privukli.
Povećanja plata koja su značajna i utiču na veliki deo postojeće radne snage u kompaniji su deo opšteg trenda gde su poslodavci počeli da nude veće plate, pa čak i plate koje donose put ka the Средња класа u cilju privlačenja zaposlenih u ekonomiji nakon COVID-19.
Under Armour je u sredu objavio da će maloprodajni radnici po satu zarađivati 15 dolara po satu u Sjedinjenim Državama i Kanadi i da će povišice biti održane 6. juna. Per CNBC, povećanja će iznositi skoro 50% povećanja plata za gomilu zaposlenih i sveukupno će uticati na 90% radne snage kompanije.
Ali ovaj potez nije samo zato što kompanija ceni ljude koji tamo sada rade. To je takođe pokušaj da se privuče više radnika kako se privreda ponovo otvara, a potencijalni zaposleni čekaju na pristojno plaćene poslove. Under Armour pokušava da zaposli još 3.000 ljudi
Naravno, Under Armour jeste pridruživši se Čipotlu (koji će povećati prosečnu platu na 15 dolara po satu i ponuditi put do šestocifrenih plata za neke radnike), Mekdonalds (koji podiže prosečnu platu sa 11 na 17 dolara po satu) i još mnogo toga. To je sjajna vest za radnike - i deo opšteg trenda u kojem poslodavci počinju da shvataju koliko im je potrebno da cene radnu snagu koja im je potrebna da bi mogli da posluju.
Jedna prodavnica sladoleda u Pitsburgu, na primer, Klavonov sladoled, se borio da zaposli zaposlene dok je privreda počela da se ponovo otvara u državi. Tako su objavili da podižu svoje plate na 15 dolara po satu i dobili preko 1.000 prijava za samo nekoliko pozicija - dokazujući da na mnogim tržištima ima dosta radnika, ali da čekaju poslove koji će im pomoći преживети.
Povećanja plata, koja su značajna u mnogim slučajevima, pratila su nacionalni trend u privatnom vlasništvu poslodavci nude mnogo više nego što savezna vlada zahteva ili nalaže da bi privukla a радна снага.
Ai na kraju, iako bi vlada trebalo da se uključi i jednostavno odredi minimalnu platu od 15 dolara po satu, trenutna politička realnost verovatno znači da se to neće dogoditi uskoro. Dakle, neka preduzeća se uključuju, rešavanje takozvane krize rada vrednovanjem pomenutog rada više nego što su morali u prošlosti. I radi.
I takođe pomaže američkim porodicama. Jedan rad, od istraživača sa Univerziteta Kalifornija Berkli, утврдио да Povećanja plata u velikim kompanijama (kao što su Target, Starbucks i druge, koje su takođe podizale plate) mogu da dovedu do toga da i druge velike kompanije povećaju svoje plate.
Dakle, što više kompanija pokušava da privuče radnike sa više podsticaja, to više kompanija pokušava da privuče radnike sa više podsticaja. A veće plate su povezane sa većim kvalitetom života, bolje rezultate u zdravstvu i obrazovanju i više, čineći ove plate politikom u korist porodice koju ne bi trebalo da vode samo privatna preduzeća.
