Podizanje deteta je sama po sebi težak posao. Roditelji moraju da ovladaju mnogim veštinama, od menjanja pelena do pomaganja u domaćim zadacima iz matematike do objašnjavanja odakle, tačno, bebe dolaze. I dok su ovi izazovi univerzalni, roditeljstvo je posebno teško i skupo—i teže i skuplje nego što mora biti-У Сједињеним Америчким Државама. Kada se uzme u obzir ogromna količina bogatstva u ovoj zemlji i koju druge razvijene nacije imaju mnogo zakone koji su prilagođeni roditeljima u knjigama, jasno je da bi vlada mogla učiniti da stvari budu mnogo lakše za porodice.
The Закон о изградњи привреде за породицу je dramatičan korak u pravom smeru. Predlog zakona, koji je predstavio predsednik Komiteta za puteve i sredstva, Ričard Nil, predstavljao bi „osnovnu podršku radnicima sa porodicama deo infrastrukture naše privrede umesto opcioni dodaci koji ne samo da ne postoje za većinu radnika, već mogu da nestanu u bilo kom trenutku." Drugim rečima, univerzalizovao bi i garantovao beneficije koje imaju svaki zaposleni roditelj zaslužuje.
Šta to tačno znači? A kako bi ovaj predlog zakona zapravo pomogao roditeljima? Evo svega što treba da znate o zakonu.
Kakve koristi donosi zakon?
Novi zakon bi stvorio dva nova prava za Amerikance.
Prvi je novi javni program koji bi obezbedio do 12 nedelja plaćenog porodičnog i medicinskog odsustva za sve radnike. Većina bi primala oko dve trećine svojih normalnih plata, uz veću zamenu plata (do 85 procenata) za one koji zarađuju manje. Garantovano plaćeno odsustvo značilo bi da novi roditelji i radnici dočekuju novo dete ili da se bave ozbiljnim zdravstvenim problemom pitanje – sopstveno ili voljene osobe – može uzeti slobodno vreme bez straha da će izgubiti posao ili potpuno ostati bez prihoda.
Prema zakonu, programom plaćenog porodičnog odsustva bi upravljalo Odeljenje za trezor, ali poslodavci i države koje već obezbeđuju plaćeno porodično odsustvo bi imalo pravo na nadoknadu od savezne vlade pod uslovom da njihove beneficije ispunjavaju standarde saveznog programa.
Предлог закона би такође створио нову Informaciona mreža za brigu o deci, resurs koji bi pomogao roditeljima da pronađu informacije o brizi o deci koje odgovaraju njihovim potrebama. Kvalitet dostupne brige o deci bi se takođe povećao zahvaljujući infrastrukturnim ulaganjima u ustanove za brigu o deci. Količina brige o deci bi se povećala sa povećanim finansiranjem za države koje se bave nedostatkom brige o deci. Postoji i povratni poreski kredit, do 5.000 dolara godišnje, za radnike koji brinu o deci koji bi mogli da privuku više људи да се придруже овој индустрији и да имају користи од постојеће несразмерно велике бриге о женама и деци која нису белци радна снага.
Zajedno sa ovim novim pogodnostima, bilo bi информациони систем радника dizajnirane da obaveštavaju radnike o beneficijama koje su im dostupne i izbegavaju da budu isključeni iz programa kao što su osiguranje od nezaposlenosti, plaćeno odsustvo i pomoć za negu dece.
Који порески кредити су укључени?
Наравно, радним породицама нису потребне само нове бенефиције. Треба им и новац. Na ovom frontu, Zakon o ekonomiji izgradnje za porodice čini mnogo tako što jednostavno trajno produžava povratne ekspanzije poreskih kredita za radnike i porodicu u Zakonu o američkom planu spasavanja.
To znači da se u potpunosti vraća poreski kredit za decu do 3.600 dolara po zavisniku u periodičnim ratama, koji se u potpunosti vraćaju кредит за негу деце и издржаваних лица do 8.000 dolara za kvalifikovane troškove nege dece, i an zarađeni poreski kredit to je velikodušnije prema radnicima bez izdržavanih lica, a oni koji dožive šok prihoda, svi bi postali trajne komponente mreže socijalne sigurnosti.
Ovi krediti doprinose značajnom olakšanju koje bi olakšalo finansijske brige milionima američkih porodica. A zajedno sa novim pravima koja bi zakon stvorio, oni predstavljaju dramatičnu (i odavno zakasnulu) promenu u američkoj politici koja bi roditeljstvo učinila jeftinijim i manje stresnim poduhvatom.
