očinskiGodišnja rang lista „Najbolja mesta za rad za nove tate“ prati napredak 50 kompanija koje najviše čine da pomognu američkim očevima da uravnoteže posao i porodični život. Svaka kompanija na našoj listi nudi izuzetne beneficije, uključujući plaćeno odsustvo, pristup subvencijama ili programima za brigu o deci i fleksibilnu politiku radnog vremena. Iako se lista menja svake godine, ukupan trend među preduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosečan broj plaćenih nedelja odmora koji su novopečenim očevima dale kompanije na listi je, u toku samo dve godine, porastao sa četiri na 11, što je povećanje od 275 odsto.
Naravno, mnoge kompanije se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su posvećene pomoći roditeljima imaju tendenciju da ostanu posvećene pomoći roditeljima. To je dobra vest za zaposlene u…
Sajt za beleške na društvenim mrežama svoju ponudu roditeljskog odsustva shvata jednako ozbiljno kao i savete za sam uradi sam i recepte za smoothie. Novi roditelji dobijaju 16 nedelja plaćenog odsustva, kao i prelazni mesec u kome roditelji moraju da dolaze samo jednom nedeljno.
- Sedište: San Francisko, Kalifornija
- Broj zaposlenih: 1.000+
- Plaćeno roditeljsko odsustvo: 16 nedelja
- Industrija: Tech
- 2016 Rang: 6
Značajne politike i prakse prilagođene ocima:
- Pinterest ima nenaplaćeni odmor i neograničeno vreme bolovanja, tako da se zaposleni podstiču da uzmu slobodno vreme koje im je potrebno.
- Pored roditeljskog odsustva, nude i 12 nedelja plaćenog porodičnog odsustva, gde zaposleni mogu da prisustvuju na bolesnog člana porodice ili vezu sa novim detetom koje ulazi u porodicu rođenjem, usvajanjem ili hraniteljstvom постављање.
2017 Rang: 12
Za više konteksta i više informacija o kompanijama koje rade na pomoći očevima, pogledajte kompletan rang 50 najboljih mesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili očinskimetodologija, the priča o novom revolucionarnom programu brige o deci u Patagoniji, и našeg dubokog zarona u stanje modernog američkog iskustva o roditeljskom odsustvu.
