očinskiGodišnja rang lista „Najbolja mesta za rad za nove tate“ prati napredak 50 kompanija koje najviše čine da pomognu američkim očevima da uravnoteže posao i porodični život. Svaka kompanija na našoj listi nudi izuzetne beneficije, uključujući plaćeno odsustvo, pristup subvencijama ili programima za brigu o deci i fleksibilnu politiku radnog vremena. Iako se lista menja svake godine, ukupan trend među preduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosečan broj plaćenih nedelja odmora koji su novopečenim očevima dale kompanije na listi je, u toku samo dve godine, porastao sa četiri na 11, što je povećanje od 275 odsto.
Naravno, mnoge kompanije se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su posvećene pomoći roditeljima imaju tendenciju da ostanu posvećene pomoći roditeljima. To je dobra vest za zaposlene u…
Arnold i Porter Kej Šoler
Jedna od najvećih američkih advokatskih firmi, APKS daje svojim advokatima i pomoćnom osoblju jednake roditeljske beneficije, uključujući šest nedelja plaćenog odsustva. To je vrsta pravde koju biste očekivali od firme koja je zastupala žrtve makartizma 50-ih godina.
- Sedište: Vašington D.C.
- Broj zaposlenih: 1.859
- Plaćeno porodiljsko odsustvo: 6 nedelja (18 za primarnog staratelja)
- Industrija: Legal & Consulting
- 2016 Rang: 27
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- Advokati koji rade 20 sati nedeljno se kvalifikuju za beneficije, a firma održava panel partnera da savetuje advokate koji žele da se smanje.
- Jedna od prvih firmi koja ima brigu o deci na licu mesta, APKS takođe ima paradu za Noć veštica koja vijuga kroz kancelariju. To je deo svesnog napora da se stvori porodično okruženje.
2017 Rang: 38
Za više konteksta i više informacija o kompanijama koje rade na pomoći očevima, pogledajte kompletan rang 50 najboljih mesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili očinskimetodologija, priča o novom revolucionarnom programu brige o deci u Patagoniji, и našeg dubokog zarona u stanje modernog američkog iskustva o roditeljskom odsustvu.