Sledeće je proizvedeno u saradnji sa GMC Sierra, što omogućava očevima svuda da „tata kao profesionalac“. Zajedno slavimo posvećenost, disciplinu i hrabru izradu roditelja čija dostignuća u poslu i kod kuće pomažu njihovoj deci da žive punim, zdravim životom i menjaju svet u svetu процес.
Kodi Peterson osporava konvenciju. Napustio je stabilan posao koji je dobio nakon koledža dizajnirajući industrijske kontrolne table kako bi pokrenuo kompaniju koja je na kraju razvila najtanju tastaturu na svetu i tehnologije koje se koriste u današnji ekrani osetljivi na dodir i tačpedi, uključujući i određenu kompaniju koja nam je rekla da „mislimo drugačije“. Nakon što je prodao taj posao i osnovao porodicu, Peterson je osporio norme opet.
„Pomislili biste da ako želite da provedete više vremena sa svojom porodicom, poslednja stvar koju treba da uradite je da pokrenete startap i radite 80 sati nedeljno. Za mene to znači da mogu da budem inovativan, da radim ono što volim, ali da uvek dajem prednost svojoj porodici“, kaže Peterson. „Možda radim do kasno uveče, ali kada se nešto važno desi, mogu biti tu za njih. Prestaje da se oseća kao posao kada je život takav.”
Nekonvencionalno? Naravno. Ali Peterson se ne bavi konvencijom - i to je rešeno. On poseduje 10 patenata, a njegova druga kompanija, Rohinni, razvija mikro LED diode koje će promeniti sve što tehnološka industrija zna o osvetljenju. Njegova porodica se takođe menja. Petersonova dva sina, koji sada imaju 16 i 20 godina, krče sopstvenim putevima, prateći savet svog oca tako što ne idu njegovim stopama.
Kako opisujete ono što radite? Da li ste pronalazač?To je teško. Mnoge stvari koje smo uradili su bile izuzetno inovativne, ali često uzimate drugačije tehnologije i delove iz različitih oblasti i inovacije drugih ljudi i njihovo spajanje u a jedinstven način. Da li vas to čini pronalazačem ili inovativnim?
Odakle potiče vaš nagon za inovacijama?Odrastao sam na farmi u Montani. Bili smo toliko daleko od grada da je jedini način da se zabavim bio da pravim stvari, rastavljam stvari. Bilo je zabavno praviti naprave od onoga što sam našao oko farme. Kartingi na vetar, svakakve lude stvari.
Kako su roditelji uticali na vas?Odrastao sam sa očuhom na farmi, a moj tata se bavio građevinarstvom. Videvši koliko su naporno radili, ostao sam sa mnom. Moja mama je takođe bila građevinac, uvek je stvarala i obrađivala drvo. To je bilo inspirativno; nije samo kuvala obroke, bila je na farmi i u radnji i gradila stvari svojim rukama. To me je navelo da verujem da mogu da radim šta god želim.
Zašto ste pokrenuli Rohinni?LED diode su izmišljene 60-ih godina i od tada se nisu mnogo promenile. Unutar svake LED diode nalazi se mala dioda odakle dolazi svetlo. Kompanije uzimaju tu malu tačku i stavljaju svu ovu ambalažu oko nje tako da se može zalemiti na ploču. Mislili smo da možemo ukloniti 90 posto tog otpada i učiniti to bolje.
Zašto je to važno?Prekinuli smo pravljenje svetla. Ranije su te male tačkice bile premale da bi se brzo rukovale. Umanjili smo ih – niste mogli da vidite jedan na prstu golim okom – ali naši roboti mogu da ih postave na štampane ploče brže od bilo koga. Dakle, sada možete da stavite čitavu gomilu i kreirate zaista kul svetla organskog izgleda bilo kog oblika i veličine i kontrolišete svaku tačku pojedinačno da biste napravili neverovatne, dinamične animacije. Otvara nove mogućnosti za dizajnere, jeftiniji je i energetski efikasniji. Što više dioda pokrećete zajedno, manje snage morate da dovedete do svake od njih. Obično ne pijem kool-aid, ali znam da su prednosti toliko jake da će cela industrija osvetljenja promeniti pravac i raditi ono što mi radimo.
Zašto vam je toliko važno da osporite konvenciju?Ranije sam mislio da veće kompanije, sa svojim hiljadama inženjera i milijardama dolara, moraju biti pametnije. Ali te kompanije imaju toliko zupčanika da kada krenu u određenom pravcu, teško im je da se kreću. Oni prave male iteracije umesto da prave velike korake unazad i kažu: „U čemu je zapravo problem?“ Za mene, preispitivanje normi znači imati samopouzdanje i veru, ako osećaš postoji bolje rešenje, da samo krenemo. Mislim da je to zaista moćno.
Kako održavate taj način razmišljanja svaki dan?Олакшавају. Postoji ovaj citat koji volim: „Lako je napraviti nešto jednostavno složeno, ali je teško učiniti nešto složeno jednostavnim.“ Taj način razmišljanja je funkcionisao za mene toliko puta. Deo toga je razumevanje celokupnog problema. Ljudi će često pokušati da poboljšaju jedan mali deo problema. Time ne dobijate ometajuće inovacije. Dobićete samo malo bolju mišolovku. Odvojite vreme da pogledate ceo problem, a zatim pokušajte da ga pojednostavite.
Da li ste vaspitali svoje sinove da dele isti stav?Guram ih da ne rade normalno. Kažem im da nema pravila u životu ili koraka koje treba preduzeti pre nego što počnete da radite ono što volite. Trudim se da im pomognem da pronađu svoje strasti i da se bave onim što jesu.
Šta oni misle o tome šta radite?Mislim da su ponosni. Ne pričam puno o poslu kod kuće, ali mislim da oni vide. Oni shvataju da je gotovo sve što žele da urade ostvarivo, što je najvažnija stvar koju možete da uđete u način razmišljanja deteta. To se uvlači u njih.
Postoje li paralele između vođenja biznisa i roditeljstva?Ono što mi je važno je biti dobra osoba, imati dobro srce, biti skroman i siguran u sebe. U poslu i životu, ako ste nesigurni ili u blizini nesigurnih ljudi, to je toksično. Kod Rohinnija i kod dečaka, radi se o razumevanju kako prepoznati nesigurnost. Još jedan citat koji mi se sviđa je: „Neverovatno je šta možete da postignete ako vam nije stalo ko će dobiti zasluge. Sa takvim načinom razmišljanja, informacije i inovacije postaju fluidnije i zabavnije. Više se ne oseća kao posao. Dakle, stvari koje propovedam u kulturi kompanije idu ruku pod ruku sa mojim sinovima.
Šta vas je najviše iznenadilo u vezi sa očinstvom?Koliko je kultura građevinske kompanije povezana sa očinstvom. Sa lakšim pristupom informacijama i decom koja odrastaju sa više moći da ih pronađu, način na koji motivišemo ljude se menja. Ne kroz strah, već kroz osnaživanje. To je uspelo za Rohinni, ali i za moju porodicu. To nisu dva različita sveta.
Čega se nadate da se vaši sinovi najviše sećaju o vama iz ovog perioda vašeg života?Nadam se da će pratiti svoje strasti i naći poslove radeći ono što vole bez obzira na novac. Stalno im govorim, ako radiš ono što voliš, život će biti dobar. To im zaista želim. Nadam se da sam ih naučio da je poniznost važna i ako tako vodiš svoj život, dešavaju se dobre stvari.
Šta vas čini sigurnim da su dobili poruku?Napravio sam ovu jazbinu za inovacije, kao mali inkubator. Želeli smo da tamo postavimo kafić kako bismo omogućili ljudima da uđu, vide startup život i videli da nije zastrašujuće stvoriti kompaniju. Nikada nismo pržili kafu ili nešto slično. Pa se Braden upustio u pečenje. Za četiri meseca naučio je da pravi i prži kafu. Veoma je naučno. Počeo je da razmatra načine na koje se pravi kafa i osmislio je novi, automatizovaniji način za stvaranje zaista dobrih prelivanja bez da barista stoji tamo sve vreme. Bilo je lepo videti ga kako primenjuje te male grumenčiće za koje sam se nadao da će naučiti od mene. Sada peče kafu za neke od vrhunskih kafića. Prilično ludo.
Na šta ste kao otac najponosniji?Videti ih kako se ponašaju ponizno i karakterno. Brejden veoma naporno prži zrna kafe, ali kada neko dođe i pita za prženje, vidim kako on komunicira sa njima. Ako može nekoga da inspiriše, osećam se kao da sam uradio dobar posao.
