Sledeće je sindicirano iz Brbljanje за Otački forum, zajednica roditelja i uticajnih ljudi sa uvidima o poslu, porodici i životu. Ako želite da se pridružite forumu, javite nam se na [email protected].
Pre nekoliko nedelja, oko 45 minuta pre nego što je njegov autobus došao da ga odveze u vrtić, moj sin je - nakon što se požalio da ga boli stomak - povratio doručak.
Očistio sam ga, obukao ga i poslao u školu.
Zašto bih ovo uradio? Pa, kao skoro svaki roditelj u onim prvim trenucima kada njihovo dete dobije stomačni virus ili nalet dijareje, pokušao sam da ubedim sebe da je to zbog nečega što je pojeo i što će sada крај. Ali naravno da sam znao da to nema smisla. Postoje 24-časovne greške, ali nekoliko polučasovnih grešaka.
Ali tog utorka ujutro, moja supruga, koja radi na pola radnog vremena, imala je veliku prezentaciju i trebalo je da bude zauzeta po ceo dan na dobrih sat i po udaljenosti. Ovo nije bio dan da je zovem kući da spase bolesno dete. Pogotovo što sam već bio tamo.
Ali rekao sam svom sinu da je dobro. Skoro sam ga ubedio da je to istina, čak i kada sam ga stavio u autobus i video tužno, nesigurno lice koje gleda unazad. Iako se nisam javio bolestan najmanje 6 meseci. I nisam imao velike sastanke, prezentacije ili intervjue bilo koje vrste. Moj posao je veoma izvodljiv elektronski iz mog doma, posebno onog dana kada se nisam dešavao ništa posebno.
Flickr / Matteo Bagnoli
Pa zašto sam požurio? Zato što se pojavljuju tate. Tate ne ostaju kod kuće sa bolesnim mališanima. Za to su mame.
Naravno da je to smešno. Ali u mojoj kompaniji – koja daje preveliku vrednost kancelarijskom vremenu u danu i vremenu sveopšteg WiFi-a – čovek je i dalje hranilac koji se žrtvuje, ostaje do kasno, kopa i ne daje „izgovore“ poput povraćanja ili muzike recitali.
Čudno je, jer moja kompanija i moja industrija deluju liberalno i prosvetljeno. Žene su u izvršnim ulogama. Oni se, generalno, dobro tretiraju. Porodiljsko odsustvo je velikodušno. Jedna moja koleginica odlazi svakog dana u 17:45 da bi oslobodila svoju dadilju, i niko ne trepne okom, bez obzira na kojem velikom projektu radi. Oni rade oko toga. U međuvremenu, mi ostali ne odlazimo do 19 časova.
Ne žalim se na moju koleginicu koja svoju porodicu stavlja na prvo mesto. Samo se pitam da li bi njenom mužu ikada bilo dozvoljeno da dođe ranije kući. Znam da ne mogu.
Nije kao da mi neko navodi ova pravila. To je direktiva koja dolazi usputno ili neizgovoreno.
Kao u vreme kada su mi držali predavanja o tome kako mogu jednog dana da radim od kuće sve dok to ne oporezuje nikome ili otežava njihov posao. Nisam išao na plažu - želeo sam da radim od kuće da bih mogao da se mazim sa svojom decom sat vremena.
Kompanije postaju sve bolje u vezi sa stvarima kao što je roditeljsko odsustvo - ali šta je sa svakodnevnim odsustvom za trening u fudbalu?
Ili kao činjenica da moram da radim gomilu ranih jutarnjih poslova koje niko drugi u našem osoblju ne radi u ranim jutarnjim satima. Što je u redu. Osim što sam imala ovaj zadatak sa 5-mesečnim blizancima. I nikog nije bilo briga, jer se pretpostavljalo da će se moja žena pobrinuti za tu nesrećnu činjenicu.
Neiskazana razlika se može videti na male načine, kao što je činjenica da niko nikada ne pita kako su moja deca. Ili u tome kako me jašu više nego obično ako ikada ostanem kod kuće (usput, da li neko misli da je to zabava biti kod kuće sa bolesnim detetom i još dvoje dece u pelenama?).
Ova stvar „muškarci to još uvek upijaju“ je sveprisutna. Zato moja žena, iako radi, i dalje vodi naš porodični kalendar i ručkove i slično. Zato što moram da ubacim sate.
Sećam se da sam bio na industrijskoj konferenciji i razgovarao sa jednim prilično otvorenim rukovodiocem prodaje. Prenosio je priču o tome kako njegov kolega ne voli da obavlja konferencijske pozive nedeljom uveče. Ovaj kolega je rekao da nije bilo lako, jer je kod kuće imao malu decu. Momak sa kojim sam razgovarao je lakomisleno rekao: „Imaš ženu, zar ne?“ kao da je bilo tako očigledno da je briga o deci pred spavanje bila njena svirka, a ne tatina.
Flickr / Tony Alter
Ne znam kako će se ovo uskoro promeniti u korporativnoj Americi. Još uvek postoji takva stigma u momcima koji se malo naginju i stavljaju porodicu na prvo mesto. Kompanije postaju sve bolje u vezi sa stvarima kao što je roditeljsko odsustvo - ali šta je sa svakodnevnim odsustvom za trening u fudbalu?
Nedavno sam ručao sa još jednim kolegom iz industrije. Upravo je prodao svoju kompaniju i govorio kako konačno može da udahne samo malo u svojoj karijeri. Šta se promenilo od prodaje? On i njegov partner, još jedan tata, složili su se da ne oklevaju - bilo koju porodičnu svečanost, školski događaj, plesnu predstavu, maturu u predškolskoj ustanovi, šta god - ne propuštaju.
U redu, naravno, on je šef, može se izvući s tim. Ali šta je sa nama ostalima?
Tada je moj prijatelj rekao nešto tako zanimljivo. „Ako se ubijam i propustim svaki veliki važan životni događaj, onda svi momci koji rade za mene misle da je to ono što moraju da urade.
Pixabay
Баш тако. Nažalost, premalo šefova tata oseća isto.
Oh — šta se desilo sa mojim sinom u školi tog dana? Otprilike oko 10:30 ujutru su me pozvali u svoju kancelariju iz njegove škole. Povraćao je na sebe, još jedno dete i njihove ručkove. Trebalo je neko odmah da ga pokupi, a žena i ja smo bili daleko. Nisam se mogao osećati više krivo, sebično i glupo nego na putu kući. Da sam bio bilo kakav otac, nikada ne bih poslao sina u školu i suprotstavio se svojim šefovima. Sad sam se pitao kakav je protokol za izvinjenje drugim roditeljima zbog neplaniranog povraćanja. Da li ćemo dati na hemijsko čišćenje Diznijevu majicu njihove ćerke?
Srećom, moj tata je bio tu da ga pokupi. Požurio sam kući da preuzmem. Očekivala sam da ću naći dečaka koji me čeka u suzama, potpuno traumatizovan. U stvari, osećao se dobro i bilo mu je drago što je kući sa svojim igračkama. Rekao je mom tati, sasvim iskreno, „Deda, tata nije trebalo da me pošalje u školu.
Doug Parker je pisac za Babble. Više od Babble-a možete pročitati ovde:
- 18 lakih načina za podizanje feminističkih dečaka
- Hej tate: Pravi muškarci mogu (i treba) da plaču
- Zašto zahvaljujem svom mužu što je učinio svoj deo?
