očinskiGodišnja rang lista „Najbolja mesta za rad za nove tate“ prati napredak 50 kompanija koje najviše čine da pomognu američkim očevima da uravnoteže posao i porodični život. Svaka kompanija na našoj listi nudi izuzetne beneficije, uključujući plaćeno odsustvo, pristup subvencijama ili programima za brigu o deci i fleksibilnu politiku radnog vremena. Iako se lista menja svake godine, ukupan trend među preduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosečan broj plaćenih nedelja odmora koji su novopečenim očevima dale kompanije na listi je, u toku samo dve godine, porastao sa četiri na 11, što je povećanje od 275 odsto.
Naravno, mnoge kompanije se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su posvećene pomoći roditeljima imaju tendenciju da ostanu posvećene pomoći roditeljima. To je dobra vest za zaposlene u…
Roche Diagnostics
Roche je zdravstvena kompanija fokusirana na istraživanje koja vodi put u razvoju dijagnostičkih alata za sve, od dijabetesa do plodnosti. Kompanija nudi neograničene dane bolovanja, a menadžeri se ohrabruju da pomognu novim roditeljima da nekako ugodne radne aranžmane.
- Sedište: Indijanapolis, IN
- Broj zaposlenih: 4.500
- Plaćeno porodiljsko odsustvo: 8 nedelja
- Industrija: Farmaceutika (Biotehnologija)
- 2016 Rang: 22
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- Zaposleni koji rade u sedištu u Indijanapolisu imaju pravo da njihova deca pohađaju letnji kamp YMCA na licu mesta.
- Za one koji se osećaju vezani za svoje stolove, u kampusu postoji park od 45 hektara koji uključuje stazu za šetnju, ribnjak, baštu, terene za bejzbol, terene za odbojku i košarku.
2017 Rang: 43
Za više konteksta i više informacija o kompanijama koje rade na pomoći očevima, pogledajte kompletan rang 50 najboljih mesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili očinskimetodologija, priča o novom revolucionarnom programu brige o deci u Patagoniji, и našeg dubokog zarona u stanje modernog američkog iskustva o roditeljskom odsustvu.
