Sezona je prazničnih bonusa i ja nekako računam na to, ali ne znam da li moja kompanija to uopšte radi. Svi zajedno su izbegavali razgovor. Kako da pitam svog šefa o bonusu za odmor? Postoji li način da se to učini taktično? — Kolin S., Filadelfija
Niko ne želi da završi kao Klark Grizvold NationalLampoonov božićni odmor, ljutito se pitajući šta se desilo sa novcem koji je trebalo da vam pomogne da prođete sezona praznika.
Nažalost, sve više menadžera počinje da liči na Frenka Širlija, Grisvoldovog škrtog šefa. Firma za zapošljavanje Spherion Staffing Services objavio je ove nedelje anketu zaposlenih u kojoj je skoro polovina ispitanika izjavila da ne očekuju da će njihova kompanija ove godine dati bonus za odmor. Od onih koji to rade, većina očekuje da će dobiti manje od 500 dolara. Dakle, pomaže da budete trezveni u pogledu svojih očekivanja.
Bonusi su oblik diskrecione potrošnje za većinu kompanija, tako da je veća verovatnoća da će se desiti kada kompanija ima dobru godinu. Ali dobijanje jednog nije samo pitanje sreće. Određeni nivo asertivnosti može biti daleko.
“Banka tate” je nedeljna kolumna koja nastoji da odgovori na pitanja o tome kako da upravljate novcem kada imate porodicu. Želite da pitate o štednim računima na fakultetima, obrnutim hipotekama ili dugu za studentski zajam? Pošaljite pitanje na Bankofdad@očinski.com. Želite savet o tome koje su akcije sigurne opklade? Препоручујемо pretplativši se na The Motley Fool ili razgovor sa brokerom. Ako dobijete neku sjajnu ideju, govorite. Voleli bismo da znamo.
Anketa poslodavaca iz 2017. godine od strane kadrovske firme Accounting Principles otkrili su da je veća verovatnoća da će je dobiti radnici koji su zaista tražili novčanu nagradu. Svakako će vam pomoći ako možete da ukažete na konkretno što ste uradili i koji prevazilazi ono što se očekuje.
Na primer, ispitanici u upitniku za načelnice računovodstva rekli su da su ostati motivisani i imati pozitivno raspoloženje dva najvažnija faktora za dobijanje bonusa. Četrdeset dva posto je kao drugu odrednicu navelo spremnost da preuzme dodatne odgovornosti.
Ovo je jedan put kada zasvirati sopstveni rog, barem malo, nije tako loša ideja. Pokazujući da ti zaslužuju bonus je moćniji nego da jednostavno kažete svom šefu da ga želite.
Ко зна? Možda ćete završiti sa nečim boljim od članstva u klubu Jelly of the Month.
Kraj je godine i ja se bavim finansijskim poslovima. Koje korake sada mogu da preduzmem da smanjim svoj porezni račun za 2018. — Čarls P., Sent Luis
Možda ćete biti iznenađeni koliko možete da smanjite svoju poresku obavezu tako što ćete napraviti nekoliko manevara u poslednjem trenutku. Више odbici možete nagomilati pre nego što se godina završi, to bolje.
Evo nekoliko najčešćih koje možete uzeti u obzir:
1. Imajte na umu zadržavanje.
Pošto je TCJA snizio pojedinačne poreske stope, mnogi radnici su videli manji savezni zadržavajući svoje plate u 2018. Lepa povlastica, zar ne? Problem je što vlada premašio ocenu za neke zaposlene, dovodeći ih u opasnost od kazne za nedovoljnu isplatu. Dakle, vredi koristiti poreske uprave kalkulator zadržavanja da vidim gde stojiš. Ako niste imali dovoljno poreza podignutog tokom godine, možete izvršiti procenjenu uplatu poreza koristeći IRS obrazac 1040-ES ili zamolite svoje odeljenje za ljudske resurse da vam uzme više poreza iz poslednjih nekoliko plata, kaže Kitty Bressington, savetnik sa samo honorarima Linden finansijski konsultanti u Pitsfordu, New York
2. Maksimalno povećajte doprinose na penzioni račun.
Većina ljudi nije ni blizu godišnjeg ograničenja doprinosa od 18.500 dolara za 401(k) i 403(b) penzioni planovi, mnogo manje od granice od 24.500 dolara za starije od 50 godina. Dakle, ako ste znatno ispod tog praga, sada je vreme da povećate svoje doprinose koji se odbijaju od poreza. „Ako imate gotovinu, idite u HR i bacite 100% svoje poslednje plate u 401(k)“, kaže Bresington.
3. Stavite više u svoj HSA.
Porodice koje imaju visoku odbitku zdravstveni plan imaju pravo da koriste zdravstvene štedne račune, koji omogućavaju vam da date doprinose koji se odbijaju od poreza, kao i povlačenja bez poreza za kvalifikovane трошкови. To je sveti gral vozila štednje. Ipak, mnogi ljudi ne shvataju da možete da se aktivirate sopstveni novac, povrh onoga što vaš poslodavac može da uloži svakog meseca, kaže Bresington. За oni sa porodičnim zdravstvenim planom, godišnji limit je 6.900 dolara u 2018., tako da biste možda želeli da dopunite svoj doprinosi sada.
4. Plaćajte dodatno na studentske kredite.
Ako imate plan otplate kredita zasnovan na prihodu, možda ćete želeti da izvršite dodatnu uplatu pre kraja decembra. Poreska uprava nudi a Студентски кредит poreski odbitak na prvih 2.500 dolara kamate koje platite na kvalifikovane zajmove. Ako to još niste iskoristili, sada je vaša šansa.
5. Iskoristite gubitke zaliha u svoju korist.
To što je berza ove godine bila relativno ravna, nije baš sjajna vest. Ali to vam daje priliku da „uberete“ svoje kapitalne gubitke. Ako prodate akcije sa lošim učinkom koje ste ionako spremni da otpustite, gubitak možete uračunati u svoj kapitalni dobitak za godinu, smanjujući tako svoj poreski račun. A ako vam se i dalje sviđa akcija koja je u kolotečini, možete je prodati i požnjeti svoje gubitke sve dok čekate 31 dan da kupite još akcija, dodaje Bresington.
6. Strategirajte svoje dobrotvorne davanja.
Manje ljudi će ove godine navoditi svoje odbitke pošto se standardni odbitak skoro udvostručio. Da bi dobili poresku olakšicu na dobrotvorne odbitke, možda bi bilo bolje za neke ljude da kombinuju dvogodišnje davanje u jednu godinu. Na taj način dajete dovoljno doprinosa u jednoj kalendarskoj godini da nadmašite standardni odbitak. Ali ima smisla samo ako imate nešto dodatnog novca za rad. „Grupiranje može biti dobra strategija sve dok upravljate svojim novčanim tokom“, kaže Bresington.
