Sledeće je sindicirano iz LinkedIn за Otački forum, zajednica roditelja i uticajnih ljudi sa uvidima o poslu, porodici i životu. Ako želite da se pridružite forumu, javite nam se na [email protected].
Prošle nedelje sam slušao fantastičan intervju sa Annabel Crabb od strane Wila Andersona na njegovom podcastu „Wilosophy.” Anabel govori o tome da dok žene sve više ostaju na radnoj snazi nakon što dobiju decu, kretanje muškaraca na kućne obaveze praktično ne postoji.
Pexels
U stvari, prema Anabel, problem počinje sa jezikom. Izrazi „Mama koja radi“ i „Ostani kod kuće tata“ postali su uobičajeni, ali kada ih koristimo oni opterećuju naše izjave skrivenim očekivanjem. „Mama koja radi“ podrazumeva da termin mama ne dolazi uz reč radna. Slično, „Ostani kod kuće tata“ implicira da muškarci obično ne ostaju kod kuće da bi preuzeli porodične obaveze.
Bez sumnje, ima mnogo posla da se podrži više žena u radnoj snazi nakon rođenja deteta. Međutim, jedan od velikih prepreka zadržavanju majki na radnom mestu je zapanjujuće mali broj očeva koji biraju da uzmu slobodno vreme da bi brinuli o porodici. Prema istraživanju Pew-a, samo oko 3 posto očeva odlučuje da ne radi puno radno vrijeme. Štaviše, prema Australijskom birou za statistiku, manje je verovatno da će majke biti plaćene rade čak i u porodicama u kojima oba roditelja rade sa 95 odsto australijskih majki koje rade samo скраћено време.
Kada bi više muškaraca moglo da ostane kod kuće, više žena bi imalo priliku da nastavi da radi.
Kada bi više muškaraca moglo da ostane kod kuće, više žena bi imalo priliku da nastavi da radi.
Može li neko reći rodnu razliku u plaćama? Према Freakonomika radija, jedan od najvećih razloga što i dalje postoji značajna razlika između zarada muškaraca i žena je taj što su žene i dalje te koje uzimaju roditeljsko odsustvo.
Pexels
Mnogi muškarci smatraju da će obaveze koje ostaju kod kuće imati veći negativan uticaj na finansije porodice nego da majka bio da ostanu kod kuće dok se drugi jednostavno osećaju nekako omamljeni idejom da ne rade puno radno vreme dok njihovi partneri урадити.
Pa kako da popravimo sve ovo? Pa, ne tvrdim da znam sve odgovore, ali odličan prvi korak bi bio da izbacite izraze „Mama koja radi“ i „Ostani kod kuće tata“ i da se vratite starim dobrim mama i tata.
Dan Draper je govornik, dokumentarist i tehnolog. Pogledaj njegovu twitter и документарни филм.
