После тромесечне пробе, Болт је најавио да ће компанија трајно прећи на четвородневну радну недељу. Финтецх старт-уп открио је да су резултати испитивања били изузетно позитивни, јер није било приметног пада продуктивности док су запослени били срећнији и ефикаснији са својим рад.
„Нисам могао да замислим да водим компанију на други начин“, Објаснио је оснивач и извршни директор Болта Рајан Бреслов.
Још у септембру, Болт је најавио учешће у тромесечном суђењу, а сада, чини се, резултати говоре сами за себе. Према анкети од 550 стално запослених, 94 одсто радника и 91 одсто менаџера рекло је да се нада да ће Болт би трајно имплементирао програм, при чему 84 процента наводи већи баланс између пословног и приватног живота као резултат краћег радна недеља.
Бреслов верује да нови распоред омогућава радницима да буду ефикаснији и продуктивнији, а да не морају да раде више. Уместо тога, менаџери и запослени су могли да схвате како да избаце непотребне састанке и задатке који су првенствено коришћени за попуњавање 40-часовне недеље.
„Многе компаније раде са великим бројем радних позоришта, а то су људи који више брину о изгледу рада него о стварном раду“, рекао је Бреслов.
Да ли би ова стална смена могла да представља почетак удаљавања од петодневне радне недеље у Америци? Могуће је, али ако је то случај, то се дешава веома, веома споро. Култура рада ин Сједињене Државе остаје фокусиран на напоран рад уместо паметан, са већином људи који раде дуго и скоро никада не користе свој пуни годишњи одмор из године у годину.
У другим земљама, корак ка успостављању равнотеже између посла и приватног живота је већ у покрету. Исланд је провео пробну радну недељу од четири дана за владине раднике и утврдио да је био изузетно успешан, при чему су радници пријавили повећану срећу и није било приметног пада у продуктивности. 2019. је то објавио лидер Лабуристичке партије Уједињеног Краљевства Џон Мекдонел странка би званично подржала четвородневну радну недељу. А управо прошле године, актуелни политичар из Сједињених Држава Марк Такано представио је закон којим би стандардна радна недеља била 32. сати — сигнализирајући барем политичку оријентацију на разговор о крају 40-часовне радне недеље која је дефинисала наше животе за деценија.
