Човек у Кентакију добио је тужбу од 450.000 долара против свог бившег послодавца након што је отпуштен због одговора на рођенданску забаву изненађења за коју тврди да никада није желео. Али како канцеларијски рођендан доводи до тужбе од скоро пола милиона долара? Изгледа као заплет епизоде Канцеларија, али ово је врло стварно.
Кевин Берлинг је питао Гравити Диагностицс, компанију у којој је радио, да не ради ништа на прослави рођендана јер пати од анксиозности, што може довести до напада панике. Али управник канцеларије је заборавио на његов захтев и за ручак је за њега приређена забава изненађења, због чега је добио напад панике. Берлинг је брзо отишао и завршио ручак у свом ауту пре него што је свом менаџеру послао поруку да је узнемирен што је забава организована упркос његовом захтеву.
Следећи дан, Берлинг је позван на састанак где је, према тужби, био „суочен и критикован” због свог одговора странци. Ово је изазвало још један напад панике и Берлинг је послат кући. Неколико дана касније, добио је писмо у којем му је саопштено да је отпуштен са посла „због догађаја од претходне недеље“.
Као одговор на његов раскид, Берлинг је тужио компанију, наводећи дискриминацију у погледу инвалидитета и одмазду. А 31. марта, порота му је доделила 450.000 долара, слажући се да се Берлинг суочио са „штетним радњама за запошљавање“ због своје анксиозности.
Оснивач Гравити Диагностицс и извршни директор Џули Бразил рекла је за новинску веб страницу Кентакија Линк НКИ да компанија „остаје при нашој одлуци да отпустимо тужиоца због његовог кршења наше политике насиља на радном месту“.
„Моји запослени су били жртве у овом случају, а не тужилац“, тврди Бразил, уз објашњење да компанија планира да оспори пресуду због „откривања недоличног понашања поротника који је прекршио налоге првостепеног судије, а потом и жалбе ако је потребно“.
